Chargé.e d'animation protection de la ressource en eau
Offre n° O076250520000945
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
19 Boulevard du Midi, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service études directrices et grand cycle de l'eau, vous pilotez le suivi d’études et mettez en œuvre des actions de protection de la ressource en eau.
Vos missions principales sont :
Vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
Piloter des études dans le domaine de la protection de la ressource en eau (notamment des études d’aire d’alimentation de captage, procédure de DUP, …) et contribuer à l’amélioration de la connaissance : rédiger les cahiers des charges, effectuer l’analyse des offres des études à réaliser par le service (études de bassins d’alimentation des captages, études environnementales règlementaires…), piloter et suivre les études d’un point de vue technique, financier et administratif, planifier et animer les comités techniques et comités de pilotage des études réalisées, assurer les relations avec les différents partenaires internes et externes (service de l’Etat, financeurs) et les usagers, assurer une veille quantitative et qualitative de la ressource en eau.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière : participer aux procédures d’acquisitions foncières puis à la mise en place de contrats d’exploitations sur les parcelles acquises, en lien avec le service foncier et le service environnement, participer à l’établissement de conventions, servitudes et outils fonciers (ORE, BRE…) et financiers pour la protection de la ressource en eau en lien avec les animations agricoles sur les captages exploités par la MRN.
Participer à la mise en œuvre des actions de lutte contre les pollutions ponctuelles et diffuses dans les aires d’alimentation des captages : piloter la mise en œuvre des prescriptions issues de DUP des périmètres de protection de captages, notamment agricoles, suivre la réalisation des travaux d’aménagements de protection de la ressource (traitement de bétoire, etc.).
Apporter une expertise technique auprès des autres services de la Métropole, des communes et autres parties prenantes : participer aux relations avec les communes membres ou gestionnaires de projets d’aménagement pour les aspects liés à la préservation des milieux et de la ressource en eau, contribuer aux avis d'urbanisme et aux projets du territoire impactant la ressource en eau.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière : participer aux procédures d’acquisitions foncières puis à la mise en place de contrats d’exploitations sur les parcelles acquises, en lien avec le service foncier et le service environnement, participer à l’établissement de conventions, servitudes et outils fonciers (ORE, BRE…) et financiers pour la protection de la ressource en eau en lien avec les animations agricoles sur les captages exploités par la MRN.
Participer à la mise en œuvre des actions de lutte contre les pollutions ponctuelles et diffuses dans les aires d’alimentation des captages : piloter la mise en œuvre des prescriptions issues de DUP des périmètres de protection de captages, notamment agricoles, suivre la réalisation des travaux d’aménagements de protection de la ressource (traitement de bétoire, etc.).
Apporter une expertise technique auprès des autres services de la Métropole, des communes et autres parties prenantes : participer aux relations avec les communes membres ou gestionnaires de projets d’aménagement pour les aspects liés à la préservation des milieux et de la ressource en eau, contribuer aux avis d'urbanisme et aux projets du territoire impactant la ressource en eau.
Profils recherchés
Issu.e d'une formation ingénieur ou master 2 avec spécialisation en hydrogéologie, gestion de l'eau et/ou environnement, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes connaissances en gestion des ressources en eau, en protection des captages ainsi qu'une bonne maîtrise des outils et méthodes de l'hydrogéologie et du cadre réglementaire afférent. Vous justifiez d'une bonne aisance rédactionnelle, notamment pour la rédaction des documents techniques et vulgarisés et avez une bonne maîtrise des outils numériques (Arcgis/Pack Office). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Métropolitain, le permis B est requis.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.