directeur d'accueil de loisirs pour mineurs H/F
Offre n° O076250521000224
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
829 Route de Lyons, Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent, vous serez conduit à prendre la direction d’un des 3 centres d’accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune, à proposer et piloter des projets pédagogiques en lien avec les orientations de l’équipe municipale, à rechercher et optimiser les financements accompagnant ces projets.
Missions / conditions d'exercice
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et animer des activités
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Utiliser les outils bureautiques
• Concevoir et animer des activités
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Utiliser les outils bureautiques
Profils recherchés
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil
Manager une équipe d'animation :
Piloter et animer le projet pédagogique de la structure
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs,
Animer les temps de réunions
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Assurer l'activité administrative de la structure
Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
Horaires 7h30-19h30
Réunions ponctuelles après 18h30 avec l'équipe d'animation
Manager une équipe d'animation :
Piloter et animer le projet pédagogique de la structure
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs,
Animer les temps de réunions
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Assurer l'activité administrative de la structure
Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
Horaires 7h30-19h30
Réunions ponctuelles après 18h30 avec l'équipe d'animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0235084060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation requis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.