Agent de transport et de surveillance des élèves CHAM
Offre n° O076250523000136
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Georges Clemenceau, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement, transport et surveillance des élèves en classes à horaires aménagés musique
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des élèves CHAM sur les trajets Ecole - Conservatoire
Surveillance des récréations, interclasses
Surveillance des récréations, interclasses
Profils recherchés
Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs
Connaître les consignes de sécurité
Savoir gérer son temps
Esprit pédagogique
Patience
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable (directrice)
Autonomie et efficacité
Discrétion
Connaissance du fonctionnement d'un conservatoire
Connaître les consignes de sécurité
Savoir gérer son temps
Esprit pédagogique
Patience
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable (directrice)
Autonomie et efficacité
Discrétion
Connaissance du fonctionnement d'un conservatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile Chrétien
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par voie postale ou par mail : lettre de motivation et CV détaillé
Mme la Présidente
Conservatoire à Rayonnement Départemental
7 rue Georges Clemenceau
76530 Grand-Couronne
ou
contact@conservatoire-gcpc.net
Mme la Présidente
Conservatoire à Rayonnement Départemental
7 rue Georges Clemenceau
76530 Grand-Couronne
ou
contact@conservatoire-gcpc.net
Adresse de l'employeur
SI DE GESTION DU CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET DE DANSE
>7 Rue Georges Clemenceau
76530 GRAND COURONNE
>7 Rue Georges Clemenceau
76530 GRAND COURONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.