CHEF DE SECTEUR MARCHES PUBLICS ET CONVENTIONS F/H (1070)

Offre n° O076250523001356
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DIRECTION VOIRIE ET MOBILITE
Service administratif et financier/marchés publics et conventions

CHEF DE SECTEUR MARCHES PUBLICS ET CONVENTIONS F/H
Cadre d’emplois des attachés ou rédacteur confirmé
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vos missions sont les suivantes :

Encadrer et contrôler l’activité de l’équipe du secteur des marchés publics et conventions : organisation des missions, mise en place d’outils de suivi tels que tableaux de bord

Recenser les besoins des services pilotes, détermination et programmation des actes juridico-administratifs à conclure.

Déterminer et suivre la procédure de passation des contrats publics (marchés publics, conventions,
etc…), dont la rédaction des pièces (DCE, conventions, rapports et tout autre document afférent), jusqu’à l’attribution des contrats publics et la signature des conventions par le co-contractant en coordination.

Préparer et suivre les bureaux et conseils communautaires et municipaux : rédaction des décisions et délibérations, inscription des dossiers dans le logiciel Trafic.

Assurer le suivi administratif de l’exécution des contrats publics (rédaction des avenants et protocoles transactionnels) en coordination avec les services pilotes, le secteur comptabilité et les cocontractants.

Donner un avis juridique sur des questions diverses avant saisine de la direction juridique.



Lieu, jours et horaires de travail
Domaine des sources – 83 rue de Tourneville au Havre
Du lundi au vendredi – 36 heures hebdomadaires + RTT
Profils recherchés
Compétences requises
Maîtrise des principes généraux du droit public et du statut de la fonction publique
Connaissance des principes budgétaires des finances publiques locales
Connaissance des principes généraux du droit privé
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités
Aptitudes managériales
Capacité à organiser, diriger et contrôler l’activité d’une équipe
Qualités rédactionnelles, capacité à rédiger des actes juridiques,
Capacité à donner des conseils juridico-administratifs aux services pilotes
Capacité à suivre des procédures de conclusion des actes
Aptitude à travailler en transversalité avec les services et directions partenaires
Savoir utiliser efficacement les outils bureautiques
Capacité à rendre compte
Qualités organisationnelles, rigueur
Qualités relationnelles
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0235222473
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 25 juin 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.