Référent SPOT / Information jeunesse (h/f)
Offre n° O076250523001630
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
24/06/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de secteur SPOT Accompagnement et Vie Etudiante, vous mettez en œuvre et conduisez des projets et programmes d’actions liées à l’Information Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des programmes d’actions autour du SPOT ;
Vous encadrez les développeurs de projet rattachés à ce pôle ;
Vous assurez le lien et partenariat avec les autres structures IJ de la Ville ;
Vous assurez l’accueil, orientez et accompagnez les jeunes dans leur processus d’engagement en lien avec le SPOT et le service Vie Associative,
Vous participez à l’élaboration à la mise en œuvre d’outils d’évaluation des programmes d’actions qui découlent des orientations prioritaires municipales,
Vous participez à des actions programmées à l’échelle d’un territoire ou de la ville,
Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous pourrez être désigné référent de territoire du service ;
Vous contribuez ponctuellement à la réussite des projets du service en apportant votre contribution (logistique, communication, concertation …) et pourrez être mobilisé sur des événements en soirée ou le week-end.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des programmes d’actions autour du SPOT ;
Vous encadrez les développeurs de projet rattachés à ce pôle ;
Vous assurez le lien et partenariat avec les autres structures IJ de la Ville ;
Vous assurez l’accueil, orientez et accompagnez les jeunes dans leur processus d’engagement en lien avec le SPOT et le service Vie Associative,
Vous participez à l’élaboration à la mise en œuvre d’outils d’évaluation des programmes d’actions qui découlent des orientations prioritaires municipales,
Vous participez à des actions programmées à l’échelle d’un territoire ou de la ville,
Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous pourrez être désigné référent de territoire du service ;
Vous contribuez ponctuellement à la réussite des projets du service en apportant votre contribution (logistique, communication, concertation …) et pourrez être mobilisé sur des événements en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des dispositifs et des partenaires de l’Information Jeunesse
Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies,
Compétences comportementales :
Capacité à rendre compte,
Qualités d’écoute et relationnelles,
Qualités organisationnelles,
Aptitude à travailler en équipe, en réseau partenarial local,
Capacité à gérer les conflits,
Sens de l’initiative et des responsabilités,
Expression orale,
Capacité d’adaptation et d’anticipation,
Esprit d’analyse.
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie B, Cadre d’emplois : Rédacteur ou animateur, Filière : Animation ou Administrative
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Pôle Simone Veil
Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets. Travail en soirées et week-ends.
Compétences techniques :
Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des dispositifs et des partenaires de l’Information Jeunesse
Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies,
Compétences comportementales :
Capacité à rendre compte,
Qualités d’écoute et relationnelles,
Qualités organisationnelles,
Aptitude à travailler en équipe, en réseau partenarial local,
Capacité à gérer les conflits,
Sens de l’initiative et des responsabilités,
Expression orale,
Capacité d’adaptation et d’anticipation,
Esprit d’analyse.
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie B, Cadre d’emplois : Rédacteur ou animateur, Filière : Animation ou Administrative
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Pôle Simone Veil
Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets. Travail en soirées et week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.