ANIMATEUR PERISCOLAIRE (h/f)
Offre n° O076250530000064
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Fécamp !
La Ville de Fécamp compte environ 700 agents municipaux, investis dans une large diversité de métiers au service des habitants.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, en pleine évolution, qui valorise l’esprit d’équipe, l’initiative et le développement professionnel.
Sous l’autorité du responsable du service, l’animateur périscolaire encadre les enfants, propose des activités et veille à leur sécurité.
La Ville de Fécamp compte environ 700 agents municipaux, investis dans une large diversité de métiers au service des habitants.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, en pleine évolution, qui valorise l’esprit d’équipe, l’initiative et le développement professionnel.
Sous l’autorité du responsable du service, l’animateur périscolaire encadre les enfants, propose des activités et veille à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATEUR DE L’ACCUEIL A.C.M. ENFANCE (MERCREDI ET/OU SAMEDI ET/ OU VACANCES SCOLAIRES)
Participation à l’organisation pédagogique et technique
• Contribution aux projets pédagogiques
• Participation à la gestion du budget
• Contribue aux actions en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique
• Garant du respect des consignes de sécurité et d’un cadre sécurisant pour le groupe
• Participation à l’élaboration du planning d’activités
Participation à l’accueil
• Être force de propositions pour des projets, de nouveaux ateliers, évènementiels…
• Travail avec les partenaires du réseau et institutionnels
• Rédaction des bilans, des évaluations
• Echange sur l’accueil au sein du service
Animation de l’accueil
• Gestion de l’équipe
• Animation des ateliers
• Gestion des conflits avec les animateurs, les enfants
• Garant du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
• Gestion relationnelle
• Garant de la sécurité du public
• Gestion des accidents
Gestion du local, de matériel, de l’équipement
• Respect des règles d’utilisation et de sécurité
• Entretien, rangement du matériel technique et surveillance du fonctionnement
• Participation au suivi des tableaux administratifs
ANIMATION ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
Atelier et gestion dans le cadre de la pause méridienne
• Animation des temps de pause méridienne
• Garant du règlement de fonctionnement
• Gestion relationnelle
• Garant de la sécurité du public
• Gestion des accidents
Accueil périscolaire coanimation auprès des enfants des temps périscolaires (garderie et/ou études surveillées)
• Accueil physique des jeunes
• Accompagnement et soutien pédagogique auprès des jeunes – animation d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Revalorisation des jeunes
• Capacités techniques générales et spécifiques liées à l’animation socio-culturelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative relative à l’accueil et l’encadrement de l’enfant (dossiers d’inscriptions, réglementation, projet pédagogique.)
• Encadrement de stagiaire (suivi pédagogique et de formation)
• Responsable du cadre réglementaire de l’accueil (sécurité du lieu, du public, des activités…)
• Communication et transmission sur les activités auprès du public et des partenaires- capacité d’écoute
• Travail en transversalité avec les divers accueils et services
• Créatif et rigoureux
• Devoir de confidentialité envers les enfants, les familles
Participation à l’organisation pédagogique et technique
• Contribution aux projets pédagogiques
• Participation à la gestion du budget
• Contribue aux actions en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique
• Garant du respect des consignes de sécurité et d’un cadre sécurisant pour le groupe
• Participation à l’élaboration du planning d’activités
Participation à l’accueil
• Être force de propositions pour des projets, de nouveaux ateliers, évènementiels…
• Travail avec les partenaires du réseau et institutionnels
• Rédaction des bilans, des évaluations
• Echange sur l’accueil au sein du service
Animation de l’accueil
• Gestion de l’équipe
• Animation des ateliers
• Gestion des conflits avec les animateurs, les enfants
• Garant du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
• Gestion relationnelle
• Garant de la sécurité du public
• Gestion des accidents
Gestion du local, de matériel, de l’équipement
• Respect des règles d’utilisation et de sécurité
• Entretien, rangement du matériel technique et surveillance du fonctionnement
• Participation au suivi des tableaux administratifs
ANIMATION ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
Atelier et gestion dans le cadre de la pause méridienne
• Animation des temps de pause méridienne
• Garant du règlement de fonctionnement
• Gestion relationnelle
• Garant de la sécurité du public
• Gestion des accidents
Accueil périscolaire coanimation auprès des enfants des temps périscolaires (garderie et/ou études surveillées)
• Accueil physique des jeunes
• Accompagnement et soutien pédagogique auprès des jeunes – animation d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Revalorisation des jeunes
• Capacités techniques générales et spécifiques liées à l’animation socio-culturelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative relative à l’accueil et l’encadrement de l’enfant (dossiers d’inscriptions, réglementation, projet pédagogique.)
• Encadrement de stagiaire (suivi pédagogique et de formation)
• Responsable du cadre réglementaire de l’accueil (sécurité du lieu, du public, des activités…)
• Communication et transmission sur les activités auprès du public et des partenaires- capacité d’écoute
• Travail en transversalité avec les divers accueils et services
• Créatif et rigoureux
• Devoir de confidentialité envers les enfants, les familles
Profils recherchés
Diplôme d’animation ou équivalent
Dynamique
Dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.