agent de restauration et agent d'animation
Offre n° O076250610001061
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue d'Yvetot - Fréville, Saint Martin de l'If (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
vous serez en charge de l'accueil périscolaire et de l'entretien de la garderie.
vous intervenez également sur le restaurant scolaire pour aider à la mise en place des couverts pour le midi.
vous intervenez également sur le restaurant scolaire pour aider à la mise en place des couverts pour le midi.
Missions / conditions d'exercice
vous serez en charge de l'accueil périscolaire le matin et le soir. après avoir déposé les enfants dans les classes, il vous appartiendra de veiller au rangement et au ménage de la garderie.
dans la matinée, vous interviendrez sur le restaurant scolaire pour la gestion du linge, et le dressage des tables + pain+ cruches.
vous travaillerez en collaboration avec la cantinière en fonction du menu et de la charge de travail.
sur le temps du midi, il vous appartiendra de surveiller la cantine et d'aider au service. vous intervenez ensuite en surveillance de cour.
vous êtes en pause de 14h00 à 16h15
A 16h30 vous récupérez les enfants à l’école pour les amener en garderie et les surveiller jusqu'à 18h30
de 18h30 à 18h45, il vous sera demandé de procéder au ménage des toilettes et du vestiaire.
dans la matinée, vous interviendrez sur le restaurant scolaire pour la gestion du linge, et le dressage des tables + pain+ cruches.
vous travaillerez en collaboration avec la cantinière en fonction du menu et de la charge de travail.
sur le temps du midi, il vous appartiendra de surveiller la cantine et d'aider au service. vous intervenez ensuite en surveillance de cour.
vous êtes en pause de 14h00 à 16h15
A 16h30 vous récupérez les enfants à l’école pour les amener en garderie et les surveiller jusqu'à 18h30
de 18h30 à 18h45, il vous sera demandé de procéder au ménage des toilettes et du vestiaire.
Profils recherchés
recherche agent volontaire, motivé, autonome et dynamique.
contact avec les enfants: attitude et vocabulaire adapté.
discrétion.
capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie quand cela est nécessaire.
capacité à travailler en équipe indispensable.
connaissance des protocoles de nettoyage.
véhicule nécessaire. possibilité de déplacement sur 2 sites (5 km).
salaire aligné sur la grille nationale selon le grade
régime indemnitaire- mutuelle et prévoyance.
cnas
contact avec les enfants: attitude et vocabulaire adapté.
discrétion.
capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie quand cela est nécessaire.
capacité à travailler en équipe indispensable.
connaissance des protocoles de nettoyage.
véhicule nécessaire. possibilité de déplacement sur 2 sites (5 km).
salaire aligné sur la grille nationale selon le grade
régime indemnitaire- mutuelle et prévoyance.
cnas
Contact et modalités de candidature
Contact
elise.moulin@saintmartindelif.fr
Informations complémentaires
merci d'adresser vos lettres de motivation, CV et lettre de
recommandation à l'attention de Monsieur le Maire.
Mairie de Saint Martin de l'If
47 rue d'Yvetot-Fréville
76190 Saint Martin de l'If
recommandation à l'attention de Monsieur le Maire.
Mairie de Saint Martin de l'If
47 rue d'Yvetot-Fréville
76190 Saint Martin de l'If
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.