Chargé(e) de patrimoine et des grands projets
Offre n° O076250611000401
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de patrimoine et des grands projets
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Technique, vous aurez pour missions :
* Assurer la rédaction, le suivi et l'exécution des contrats et des marchés publics du Pôle Technique en collaboration avec la Responsable administrative ;
* Assurer les consultations et le suivi des études préalables (DAAT, études géotechniques...) ;
* Être le référent et l'interlocuteur privilégié lors du suivi des grands projets ;
* Analyser les DCE, intervenir conjointement avec les économistes sur l'analyse des offres;
* Lancer et piloter des chantiers de bâtiment tous corps d'état ;
* Être garant du respect des programmes, des calendriers établis et des budgets ;
* Accompagner les projets dans une logique de coordination, de transversalité et de concertation avec les supports de la collectivité ;
* Vérifier les factures et réaliser le suivi des fiches financières des opérations ;
* Être le lien avec les contrôleurs techniques et SPS ;
* Représenter le pôle et la collectivité dans les réunions internes et externes ;
* Gérer les opérations d'ingénierie en lien avec le Directeur de Pôle ;
* Suivre les APCP et les opérations d'entretien des bâtiments ;
* Démarcher les concessionnaires ;
* Aider à la préparation budgétaire (travaux).
* Assurer la rédaction, le suivi et l'exécution des contrats et des marchés publics du Pôle Technique en collaboration avec la Responsable administrative ;
* Assurer les consultations et le suivi des études préalables (DAAT, études géotechniques...) ;
* Être le référent et l'interlocuteur privilégié lors du suivi des grands projets ;
* Analyser les DCE, intervenir conjointement avec les économistes sur l'analyse des offres;
* Lancer et piloter des chantiers de bâtiment tous corps d'état ;
* Être garant du respect des programmes, des calendriers établis et des budgets ;
* Accompagner les projets dans une logique de coordination, de transversalité et de concertation avec les supports de la collectivité ;
* Vérifier les factures et réaliser le suivi des fiches financières des opérations ;
* Être le lien avec les contrôleurs techniques et SPS ;
* Représenter le pôle et la collectivité dans les réunions internes et externes ;
* Gérer les opérations d'ingénierie en lien avec le Directeur de Pôle ;
* Suivre les APCP et les opérations d'entretien des bâtiments ;
* Démarcher les concessionnaires ;
* Aider à la préparation budgétaire (travaux).
Profils recherchés
* BAC+3 dans le domaine de la construction souhaité ;
* Expérience de 5 ans sur un poste similaire appréciée.
Savoirs
*Connaissance des différentes réglementations liées au poste ;
*Connaissance de la loi MOP et du déroulement d'un projet de construction publique ;
*Connaissance des techniques de construction, réglementation ERP ;
*Connaissance des méthodes de planification.
Savoirs-faire
*Animation de réunion ;
*Maitrise de l'outil informatique ;
*Conduite de projet ;
*Suivi et planification de chantier.
Savoir être
*Ponctualité ;
*Polyvalence ;
*Capacité d'organisation et à rendre compte ;
*Autonomie ;
*Capacité à travailler en équipe (en interne et avec les prestataires extérieurs) ;
*Disponibilité ;
*Transversalité.
* Expérience de 5 ans sur un poste similaire appréciée.
Savoirs
*Connaissance des différentes réglementations liées au poste ;
*Connaissance de la loi MOP et du déroulement d'un projet de construction publique ;
*Connaissance des techniques de construction, réglementation ERP ;
*Connaissance des méthodes de planification.
Savoirs-faire
*Animation de réunion ;
*Maitrise de l'outil informatique ;
*Conduite de projet ;
*Suivi et planification de chantier.
Savoir être
*Ponctualité ;
*Polyvalence ;
*Capacité d'organisation et à rendre compte ;
*Autonomie ;
*Capacité à travailler en équipe (en interne et avec les prestataires extérieurs) ;
*Disponibilité ;
*Transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurants, CNAS, participation employeur à la santé et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.