Un.e médiateur.trice culturel
Offre n° O076250613000384
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(la) médiateur(trice) culturel(le) assure l’accès à la culture au plus grand nombre en organisant des actions. Il fait le lien entre les artistes, leurs œuvres et le grand public.
Missions / conditions d'exercice
Établir une offre de médiation culturelle:
• Participation aux évènements de la Ville et évènements associatifs culturels
• Réalisation des parcours culturels,
• Réalisation du programme d’expositions
• Réflexion et mise en place des projets culturels participatifs.
Assurer le suivi administratif des actions :
• Suivre les conventions, les demandes de subventions et rédiger les bilans d’activité,
• Suivi du budget,
• Élaboration d’outils de planification pour la mise en place des actions.
Développer et consolider des partenariats :
• Développement d’un réseau de partenaires institutionnels,
• Développement et animation du réseau d’artistes,
• Suivi des actions auprès des partenaires.
Participer à l’installation des projets et à la communication :
• Participer à la conception des programmes contrat du territoire enfance jeunesse CTEJ,
• Réflexion sur les outils et contenu de communication,
• Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions culturelles de la Ville et de ses partenaires institutionnels et associatifs,
• Participer aux projets culturels de la ville,
• Assurer la mise en place des projets (expositions, parcours culturels, ateliers participatifs) et la
coordination sur le terrain lors de la mise en œuvre de projets d'action culturelle
• Participation aux évènements de la Ville et évènements associatifs culturels
• Réalisation des parcours culturels,
• Réalisation du programme d’expositions
• Réflexion et mise en place des projets culturels participatifs.
Assurer le suivi administratif des actions :
• Suivre les conventions, les demandes de subventions et rédiger les bilans d’activité,
• Suivi du budget,
• Élaboration d’outils de planification pour la mise en place des actions.
Développer et consolider des partenariats :
• Développement d’un réseau de partenaires institutionnels,
• Développement et animation du réseau d’artistes,
• Suivi des actions auprès des partenaires.
Participer à l’installation des projets et à la communication :
• Participer à la conception des programmes contrat du territoire enfance jeunesse CTEJ,
• Réflexion sur les outils et contenu de communication,
• Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions culturelles de la Ville et de ses partenaires institutionnels et associatifs,
• Participer aux projets culturels de la ville,
• Assurer la mise en place des projets (expositions, parcours culturels, ateliers participatifs) et la
coordination sur le terrain lors de la mise en œuvre de projets d'action culturelle
Profils recherchés
Bac à Bac+3
• Connaissance des domaines artistiques,
• Ouverture et sensibilité artistique aux arts,
• Cadre juridique de l’action culturelle,
• Connaissances des publics et des réseaux culturels.
Savoir-faire
• Capacité à mener des actions transversales en lien avec les différents services de la Ville,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Maîtrise des supports de communications,
• Maîtrise d’outils de planification,
• Identifier et gérer les moyens financiers, humains et logistiques d’un projet,
• Analyse et bilans des actions menées,
• Management de projet culture.
Savoir être
• Curiosité,
• Autonomie,
• Aisance à communiquer,
• Pédagogie.
• Connaissance des domaines artistiques,
• Ouverture et sensibilité artistique aux arts,
• Cadre juridique de l’action culturelle,
• Connaissances des publics et des réseaux culturels.
Savoir-faire
• Capacité à mener des actions transversales en lien avec les différents services de la Ville,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Maîtrise des supports de communications,
• Maîtrise d’outils de planification,
• Identifier et gérer les moyens financiers, humains et logistiques d’un projet,
• Analyse et bilans des actions menées,
• Management de projet culture.
Savoir être
• Curiosité,
• Autonomie,
• Aisance à communiquer,
• Pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.