Contrat d’Apprentissage Titre Professionnel Conseiller.e en Insertion Professionnelle
Offre n° O076250613001452
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de rémunération de l'apprentissage
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale. La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
L’Équipe Emploi Insertion s’inscrit dans une politique locale de lutte contre l’exclusion économique et sociale. Elle agit en faveur de l’insertion professionnelle et sociale. Elle met en œuvre les programmes et dispositifs d’accompagnement vers l’emploi. De par la richesse du réseau partenarial et des spécificités de chaque institution présente, elle apporte à chaque usager, une réponse individualisée. L’accueil de tout public en demande d’aide par rapport à l’emploi ou la formation au niveau de l’EEI permet de ramener les populations éloignées des institutions vers celle-ci.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
L’Équipe Emploi Insertion s’inscrit dans une politique locale de lutte contre l’exclusion économique et sociale. Elle agit en faveur de l’insertion professionnelle et sociale. Elle met en œuvre les programmes et dispositifs d’accompagnement vers l’emploi. De par la richesse du réseau partenarial et des spécificités de chaque institution présente, elle apporte à chaque usager, une réponse individualisée. L’accueil de tout public en demande d’aide par rapport à l’emploi ou la formation au niveau de l’EEI permet de ramener les populations éloignées des institutions vers celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
L’EEI intervient dans différents champs d’intervention dont l’accès à l’emploi et l’accès à la formation.
Au sein de la Direction de la Solidarité Action Sociale et Insertion, au sein de l’Equipe Emploi Insertion sous la responsabilité de la Coordinatrice Emploi et Clauses d’insertion, vous serez chargé(e) d':
• Accueillir, informer et orienter le public
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources et les services dématérialisés
• Analyser la demande des personnes accueillies, identifier les besoins et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Participer à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires
• Assurer un suivi administratif des situations, des dossiers confiés et de l’activité
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Mettre en œuvre une offre de service des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
• Participer aux missions permettant de garantir la continuité du service public en cas de besoin
Compétences
• Capacité d’analyse
• Communication orale et écrite
• Ecoute active
• Esprit d’équipe
• Pédagogie
• Disponibilité
• Rendre compte de son activité : compte rendu, bilans
• Maitrise de l’outil informatique : traitement de texte, alimenter une base de donnée, des tableaux, effectuer une recherche sur internet
Au sein de la Direction de la Solidarité Action Sociale et Insertion, au sein de l’Equipe Emploi Insertion sous la responsabilité de la Coordinatrice Emploi et Clauses d’insertion, vous serez chargé(e) d':
• Accueillir, informer et orienter le public
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources et les services dématérialisés
• Analyser la demande des personnes accueillies, identifier les besoins et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Participer à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires
• Assurer un suivi administratif des situations, des dossiers confiés et de l’activité
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Mettre en œuvre une offre de service des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
• Participer aux missions permettant de garantir la continuité du service public en cas de besoin
Compétences
• Capacité d’analyse
• Communication orale et écrite
• Ecoute active
• Esprit d’équipe
• Pédagogie
• Disponibilité
• Rendre compte de son activité : compte rendu, bilans
• Maitrise de l’outil informatique : traitement de texte, alimenter une base de donnée, des tableaux, effectuer une recherche sur internet
Profils recherchés
Profil
• Contrat d’apprentissage
• Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
• L’activité s’effectue principalement au sein de la structure. Cependant le.la conseiller.e peut être amené.e à se déplacer dans une zone géographique déterminée. Les déplacements peuvent donc être réguliers.
Avantages
Ville adhérente au CNAS
• Contrat d’apprentissage
• Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
• L’activité s’effectue principalement au sein de la structure. Cependant le.la conseiller.e peut être amené.e à se déplacer dans une zone géographique déterminée. Les déplacements peuvent donc être réguliers.
Avantages
Ville adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de Canteleu Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur le Maire de Canteleu Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.