chef de centre (H/F) - VP-234-25

Offre n° O076250613001537
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Terres-de-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
chef de centre (H/F) - VP-234-25
Missions / conditions d'exercice
Avec plus de 5 800 kms de routes, la Seine-Maritime possède un réseau routier départemental dense dont le Département assure la gestion, l’entretien, l’aménagement et la modernisation. La Direction des Routes recherche 1 Chef de centre de la voirie départementale (F/H) pour intégrer l’agence de St Valery en Caux.

L'agence gère 1162 kilomètres de routes départementales.

Les équipes sont sollicitées sur de nombreux dossiers techniques sensibles exigeant efficacité et réactivité.

Le centre d’exploitation de TERRES DE CAUX gère 170 kms de réseau structurant, des bassins routiers, 10 ouvrages d’art, des giratoires et des aires de co-voiturage. Le chef de centre manage les 6 agents du centre d’exploitation et coordonne les moyens techniques associés. Il veille à assurer un haut niveau de service, tant sur le plan des ressources humaines que sur la qualité du réseau . Acteur majeur dans l’organigramme de l’agence, il veille, en lien avec son supérieur, à rendre compte, alerter et informer les cadres de l’agence, autant que nécessaire.

Missions:

· Vous assurez l’encadrement du personnel d’exploitation : contrôle d’activité, soutien technique, organisation des réunions d’équipes

· Vous procédez à la gestion du centre d’exploitation : locaux, matériels et suivi des stocks

· Vous veillez au respect de la signalisation et des règles en matière d'hygiène de sécurité sur les chantiers pour les agents

· Vous veillez au respect des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public

· Vous assurez l’organisation des chantiers réalisés en régie

· Vous contrôlez l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
· Vous organisez les opérations de fauchage
· Vous effectuez des missions de surveillance et d’entretien du patrimoine de voirie en remplissant scrupuleusement et régulièrement les mains courantes et rapports de tournée de surveillance
· Vous organisez et déclenchez les astreintes après l'accord du responsable d'astreinte de l'agence
· Vous procédez à l’instruction des autorisations d'intervention sur le domaine public (permissions de voiries, arrêtés de circulation et demandes d'urbanisme)
Missions et activités occasionnelles :
· Vous préparez certains chantiers, vérifiez les règles de sécurité, effectuez des relevés de mesures et participez au contrôle des travaux et à l’établissement de métrés.
· Vous participez à la politique départementale en participant aux réunions techniques de votre secteur et de l’agence en étant force de proposition et acteur de l’évolution de l’agence.
Profils recherchés
Cadre d’emploi des Agents de Maitrise Territoriaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour l’encadrement et bénéficiez d’une expérience réussie en la matière
Vous maitrisez les modalités de gestion et d'interventions du domaine public routier
Vous maitrisez les modalités d'entretien de la voirie, et de ses dépendances
Vous avez de bonnes connaissances de base en génie civil et notamment en techniques routières
Vous savez diriger et contrôler un chantier, une équipe et animer une réunion
Vous savez rendre-compte et formaliser les procédures
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Vous êtes force de propositions
Permis B obligatoire

Astreintes estivales et hivernales à assurer

Déplacements fréquents sur le territoire de l’agence Possibilité d’heures supplémentaires.

Avantages

Véhicule de service avec remisage à domicile
Titres restaurant
Participation à la prévoyance
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subventions séjours)
Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
Association sportive
Gratuité des parcs et musés départementaux
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
LM et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.