CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS F/H - REF 570
Offre n° O076250616000165
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
442 Rue Irène Joliot-Curie, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Conduite des opérations d’accompagnement des établissements publics et des collectivités territoriales
dans une démarche de prévention et de recyclage des déchets
Mission 2 : Suivi de la contractualisation des professionnels (public)
Mission 3 : Accompagnement au développement de projets spécifiques en lien avec les collectivités
Mission 4 : Accompagnement au développement des filières de valorisation des déchets
Mission 5 : Gestion et suivi contrats et marchés publics
Mission 6 : gérer les budgets nécessaires à l’exécution des missions 1 à 5
dans une démarche de prévention et de recyclage des déchets
Mission 2 : Suivi de la contractualisation des professionnels (public)
Mission 3 : Accompagnement au développement de projets spécifiques en lien avec les collectivités
Mission 4 : Accompagnement au développement des filières de valorisation des déchets
Mission 5 : Gestion et suivi contrats et marchés publics
Mission 6 : gérer les budgets nécessaires à l’exécution des missions 1 à 5
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Conduite des opérations d’accompagnement des établissements publics et des collectivités territoriales
dans une démarche de prévention et de recyclage des déchets
• Assurer le conseil et le suivi des réclamations des usagers professionnels (public)
• Développement de la collecte et du recyclage des déchets produits (enquête terrain - diagnostic de
production - adéquation de la dotation) en lien avec le SPED
• Saisie des OS de dotation de bacs et mise à jour des données "producteurs" dans le logiciel (GESBAC)
• Interface terrain en lien avec les services de collecte pour l'aide à la résolution de difficultés de collecte
ou non-respect des consignes de collecte
• Accompagnement des professionnels dans la réduction et la valorisation de leurs déchets (tri 5 flux -
Développement des filières REP Pro)
Mission 2 : Suivi de la contractualisation des professionnels (public)
→ En lien avec Redevance Spéciale
• Etablir les états des lieux des quantités et volumes de déchets des professionnels concernés et rédiger les
projets de conventions s’y rapportant
• Assurer la régularisation et le suivi des conventions auprès des différents professionnels identifiés
• Veiller à l’exécution des procédures de notification des conventions
• Organiser la mise en place et le suivi de la facturation de la redevance spéciale et assurer la gestion des
réclamations des redevables.
• Veiller à l’application du règlement communautaire de la redevance spéciale en lien avec les services de
collecte de la CU
Mission 3 : Accompagnement au développement de projets spécifiques en lien avec les collectivités
• Accompagnement et suivi des opérations de collecte de biodéchets (auprès des activités professionnelles)
• Lutte contre le gaspillage alimentaire dans les cantines scolaires
• Conseiller les directions opérationnelles de la CU dans la valorisation de leur déchets (ex : DALPA - VOIRIE)
• Conseiller la direction "Education" de la ville du Havre dans la valorisation des déchets produits par les
établissements scolaires
• Accompagnement et suivi des services techniques communaux (CDR - Marchés de traitement)
Mission 4 : Accompagnement au développement des filières de valorisation des déchets
• Accompagnement au développement de nouvelles filières de traitement des déchets produits par la CU
(analyse prospective - de l'expérimentation au déploiement)
• Accompagnement au développement et à la mise en œuvre des nouvelles filières REP (ex : jouets, matériel
de bricolage, de jardin - matériels de sport et de loisir)
Mission 5 : Gestion et suivi contrats et marchés publics
• Suivi contrats " bouteilles de gaz - extincteurs - huiles alimentaires - huiles minérales - PSE "
• Suivi marchés de traitement " gravats" - "compostage - déchets verts"
Mission 6 : gérer les budgets nécessaires à l’exécution des missions 1 à 5
dans une démarche de prévention et de recyclage des déchets
• Assurer le conseil et le suivi des réclamations des usagers professionnels (public)
• Développement de la collecte et du recyclage des déchets produits (enquête terrain - diagnostic de
production - adéquation de la dotation) en lien avec le SPED
• Saisie des OS de dotation de bacs et mise à jour des données "producteurs" dans le logiciel (GESBAC)
• Interface terrain en lien avec les services de collecte pour l'aide à la résolution de difficultés de collecte
ou non-respect des consignes de collecte
• Accompagnement des professionnels dans la réduction et la valorisation de leurs déchets (tri 5 flux -
Développement des filières REP Pro)
Mission 2 : Suivi de la contractualisation des professionnels (public)
→ En lien avec Redevance Spéciale
• Etablir les états des lieux des quantités et volumes de déchets des professionnels concernés et rédiger les
projets de conventions s’y rapportant
• Assurer la régularisation et le suivi des conventions auprès des différents professionnels identifiés
• Veiller à l’exécution des procédures de notification des conventions
• Organiser la mise en place et le suivi de la facturation de la redevance spéciale et assurer la gestion des
réclamations des redevables.
• Veiller à l’application du règlement communautaire de la redevance spéciale en lien avec les services de
collecte de la CU
Mission 3 : Accompagnement au développement de projets spécifiques en lien avec les collectivités
• Accompagnement et suivi des opérations de collecte de biodéchets (auprès des activités professionnelles)
• Lutte contre le gaspillage alimentaire dans les cantines scolaires
• Conseiller les directions opérationnelles de la CU dans la valorisation de leur déchets (ex : DALPA - VOIRIE)
• Conseiller la direction "Education" de la ville du Havre dans la valorisation des déchets produits par les
établissements scolaires
• Accompagnement et suivi des services techniques communaux (CDR - Marchés de traitement)
Mission 4 : Accompagnement au développement des filières de valorisation des déchets
• Accompagnement au développement de nouvelles filières de traitement des déchets produits par la CU
(analyse prospective - de l'expérimentation au déploiement)
• Accompagnement au développement et à la mise en œuvre des nouvelles filières REP (ex : jouets, matériel
de bricolage, de jardin - matériels de sport et de loisir)
Mission 5 : Gestion et suivi contrats et marchés publics
• Suivi contrats " bouteilles de gaz - extincteurs - huiles alimentaires - huiles minérales - PSE "
• Suivi marchés de traitement " gravats" - "compostage - déchets verts"
Mission 6 : gérer les budgets nécessaires à l’exécution des missions 1 à 5
Profils recherchés
Connaissances techniques environnementales et gestion des déchets
aisance informatique
Organiser son travail de manière rigoureuse
Savoir transmettre ses connaissances au grand public
Elaboration de tableaux de suivi
Pédagogie
Sens du relationnel
Ponctualité
permis B
aisance informatique
Organiser son travail de manière rigoureuse
Savoir transmettre ses connaissances au grand public
Elaboration de tableaux de suivi
Pédagogie
Sens du relationnel
Ponctualité
permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 16 JUILLET 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.