Agent d’Encadrement à la Petite Enfance
Offre n° O076250626000195
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Sadi Carnot, Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par le service public et souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance ? Rejoignez-nous pour contribuer à l’épanouissement des enfants et au développement de projets qui font la différence au quotidien. Si vous avez à cœur d’agir pour le bien-être des familles, ce poste est fait pour vous.
Notre collectivité recherche 1 agent d’encadrement à la petite enfance afin d’intégrer l’équipe de la Halte-Garderie « Les Marsupilamis ». A ce titre, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vous opérez seul(e) ou en équipe selon les différents projets menés.
Notre collectivité recherche 1 agent d’encadrement à la petite enfance afin d’intégrer l’équipe de la Halte-Garderie « Les Marsupilamis ». A ce titre, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vous opérez seul(e) ou en équipe selon les différents projets menés.
Missions / conditions d'exercice
En référence au projet éducatif de la Halte-Garderie et au projet pédagogique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
• Organiser et contribuer à l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi qu'aux activités centrées sur le développement de l'enfant,
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de l’établissement,
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu,
• Repérer les besoins des enfants et travailler en équipe,
• Assurer les adaptations et l’accompagnement des enfants de moins de 3 ans et de leur famille,
Vos activités principales consisteront à :
• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants individuellement ou en groupe : Accueil physique et psychologique des enfants dans un cadre sécurisant,
• Entretenir une relation de confiance avec les parents,
• Collaborer à la distribution de soins quotidiens,
• Mener des activités d’éveil auprès des enfants âgés de 3 mois à 4 ans pour un développement harmonieux tout en respectant le rythme de chacun,
• Encourager l’autonomie des enfants,
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
• Assurer le bon développement des enfants,
• Participer aux réunions mensuelles d’équipe,
• Aider à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Entretenir le matériel de soins,
• Respecter les préconisations de développement durable (Chauffage/ Lumière/ Eau/ Déchets/ Informatiques, etc…).
• Organiser et contribuer à l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi qu'aux activités centrées sur le développement de l'enfant,
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de l’établissement,
• Assurer l’accueil au quotidien et apporter une attention et bienveillante à l’enfant dans les soins de base et le jeu,
• Repérer les besoins des enfants et travailler en équipe,
• Assurer les adaptations et l’accompagnement des enfants de moins de 3 ans et de leur famille,
Vos activités principales consisteront à :
• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants individuellement ou en groupe : Accueil physique et psychologique des enfants dans un cadre sécurisant,
• Entretenir une relation de confiance avec les parents,
• Collaborer à la distribution de soins quotidiens,
• Mener des activités d’éveil auprès des enfants âgés de 3 mois à 4 ans pour un développement harmonieux tout en respectant le rythme de chacun,
• Encourager l’autonomie des enfants,
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
• Assurer le bon développement des enfants,
• Participer aux réunions mensuelles d’équipe,
• Aider à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Entretenir le matériel de soins,
• Respecter les préconisations de développement durable (Chauffage/ Lumière/ Eau/ Déchets/ Informatiques, etc…).
Profils recherchés
Profils recherchés :
H/F, débutant ou non, dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes diplômé(e) à minima d’un CAP Petite Enfance ou d’autres diplômes correspondants aux missions du postes. Vous possédez des qualités relationnelles et de rigueur. Vous avez le sens du service public. Vous devez être discret(e), rigoureux/euse et attentif(ve).
La Halte-Garderie recherche 1 personne qui saura mettre en avant leur sens des responsabilités ainsi que le respect des enfants et de leur famille.
Si à travers ces nombreuses qualités vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous.
Les connaissances et compétences requises :
• Avoir le sens des responsabilités,
• Avoir des notions de psychologie infantile et de psychomotricité,
• Connaitre les principes et les protocoles d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, prévenir les accidents,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Prendre en compte la diversité culturelle,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Réguler les interactions entre les enfants,
• Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement,
• Contribuer au repérage et à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les parents et les services compétents,
• Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.),
• Disponibilité et discrétion,
• Maitriser les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Qualités relationnelles et sens du travail d’équipe,
• Savoir utiliser et stocker les produits liés aux soins des enfants,
• Respecter les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène,
• Connaître l’impact de ses gestes professionnels sur l’environnement,
Positionnement du poste :
• Salaire de base + RIFSEEP + Prime semestrielle + Adhésion au CNAS après 1 an d’ancienneté
• Fonctions d'encadrement : 0
• Moyens mis à disposition : Projet d’établissement et règlement de fonctionnement, documentation, protocoles divers, matériel de la structure, moyens informatiques
• Relations : les administrés, les agents de la collectivité, les personnes externes
• 1 poste proposé à temps non complet (28/35ème - 80%)
H/F, débutant ou non, dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes diplômé(e) à minima d’un CAP Petite Enfance ou d’autres diplômes correspondants aux missions du postes. Vous possédez des qualités relationnelles et de rigueur. Vous avez le sens du service public. Vous devez être discret(e), rigoureux/euse et attentif(ve).
La Halte-Garderie recherche 1 personne qui saura mettre en avant leur sens des responsabilités ainsi que le respect des enfants et de leur famille.
Si à travers ces nombreuses qualités vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous.
Les connaissances et compétences requises :
• Avoir le sens des responsabilités,
• Avoir des notions de psychologie infantile et de psychomotricité,
• Connaitre les principes et les protocoles d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, prévenir les accidents,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant,
• Prendre en compte la diversité culturelle,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Réguler les interactions entre les enfants,
• Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement,
• Contribuer au repérage et à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les parents et les services compétents,
• Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.),
• Disponibilité et discrétion,
• Maitriser les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Qualités relationnelles et sens du travail d’équipe,
• Savoir utiliser et stocker les produits liés aux soins des enfants,
• Respecter les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène,
• Connaître l’impact de ses gestes professionnels sur l’environnement,
Positionnement du poste :
• Salaire de base + RIFSEEP + Prime semestrielle + Adhésion au CNAS après 1 an d’ancienneté
• Fonctions d'encadrement : 0
• Moyens mis à disposition : Projet d’établissement et règlement de fonctionnement, documentation, protocoles divers, matériel de la structure, moyens informatiques
• Relations : les administrés, les agents de la collectivité, les personnes externes
• 1 poste proposé à temps non complet (28/35ème - 80%)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232962878
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Place Jean Jaurès 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF ou par mail à l’adresse : drh@caudebecleselbeuf.fr. Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae. Le poste est ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures des fonctionnaires (article L332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique).
Adresse de l'employeur
CAUDEBEC LES ELBEUF
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.