Référent des affaires financières (F/H)
Offre n° O076250701402073
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le département de la Seine maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction générale des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
La direction adjointe ressources et développement a été créée en avril dernier, en regroupant différents postes préexistants et est composée des fonctions suivantes :
au titre des fonctions supports pour la direction : la coordination et le suivi RH, l'élaboration et le suivi du budget, l'instruction de subventions, l'évolution du SI, l'appui aux services dans l'optimisation et la formalisation de leurs procédures,
au titre de l'appui au pilotage : l'animation de l'ODPE, du schéma enfance famille et des conventions transversales le développement d'analyses et d'outils nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décisions stratégiques, le conseil en méthodologie et organisation, la qualité
S'ajoute le service administratif et financier et les deux CPU.
Vous assurez la préparation, le suivi, l'analyse et la prospective budgétaire de la direction de l'enfance et de la famille (budget d'environ 250 M d'euros, qui permet la mise en oeuvre des politiques de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile).
Vous participez à la définition de la stratégie budgétaire et financière en étroite collaboration avec le directeur enfance famille, les directions adjointes et la direction des finances.
Vous gérez la prospective budgétaire et la préparation budgétaire.
Vous élaborez et mettrez en oeuvre les tableaux de bord.
Vous êtes le correspondant budgétaire de la direction enfance famille.
Vous êtes l'appui technique aux directeurs adjoints de la direction et aux chefs de service.
Vous participez à la vie institutionnelle du service.
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction générale des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
La direction adjointe ressources et développement a été créée en avril dernier, en regroupant différents postes préexistants et est composée des fonctions suivantes :
au titre des fonctions supports pour la direction : la coordination et le suivi RH, l'élaboration et le suivi du budget, l'instruction de subventions, l'évolution du SI, l'appui aux services dans l'optimisation et la formalisation de leurs procédures,
au titre de l'appui au pilotage : l'animation de l'ODPE, du schéma enfance famille et des conventions transversales le développement d'analyses et d'outils nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décisions stratégiques, le conseil en méthodologie et organisation, la qualité
S'ajoute le service administratif et financier et les deux CPU.
Vous assurez la préparation, le suivi, l'analyse et la prospective budgétaire de la direction de l'enfance et de la famille (budget d'environ 250 M d'euros, qui permet la mise en oeuvre des politiques de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile).
Vous participez à la définition de la stratégie budgétaire et financière en étroite collaboration avec le directeur enfance famille, les directions adjointes et la direction des finances.
Vous gérez la prospective budgétaire et la préparation budgétaire.
Vous élaborez et mettrez en oeuvre les tableaux de bord.
Vous êtes le correspondant budgétaire de la direction enfance famille.
Vous êtes l'appui technique aux directeurs adjoints de la direction et aux chefs de service.
Vous participez à la vie institutionnelle du service.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Maîtrise des techniques comptables et financières publiques et privées et des systèmes d'information.
Excellentes connaissances en analyse de données et production de statistiques.
Maîtrise de la gestion budgétaire.
Connaissance des différents services du pôle Solidarité.
Connaissance des procédures administratives.
Connaissance de l'organisation départementale.
Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers.
Maîtrise de l'élaboration des tableaux de bord de suivi budgétaire.
Proactif - force de proposition - autonomie - organisation - rigueur - réactivité - capacité d'analyse et de synthèse.
Avantages :
rejoignez-nous !
pour vous le département de la Seine maritime est là :
avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partagez des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunité de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative
Maîtrise des techniques comptables et financières publiques et privées et des systèmes d'information.
Excellentes connaissances en analyse de données et production de statistiques.
Maîtrise de la gestion budgétaire.
Connaissance des différents services du pôle Solidarité.
Connaissance des procédures administratives.
Connaissance de l'organisation départementale.
Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers.
Maîtrise de l'élaboration des tableaux de bord de suivi budgétaire.
Proactif - force de proposition - autonomie - organisation - rigueur - réactivité - capacité d'analyse et de synthèse.
Avantages :
rejoignez-nous !
pour vous le département de la Seine maritime est là :
avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partagez des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunité de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.