Un chargé ou une chargée de projet Promotion des métiers et des formations du secteur Nucléaire Dans le cadre du projet 3NC « Normandie nucléaire, nouvelles compétences »
Offre n° O076250702002067
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
115 Boulevard de l'Europe, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme France 2030, l’Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie est partenaire d’un projet exemplaire au titre de la relance du secteur nucléaire en France, à savoir le projet 3NC « Normandie Nucléaire, Nouvelles Compétences ».
A ce titre, l’Agence pilote le volet attractivité des métiers et des formations professionnelles, afin d’être au rendez-vous des grands enjeux de la relance du secteur, et particulièrement au titre de la construction et de l’installation des deux nouveaux réacteurs EPR de Penly et des travaux de démantèlement sur le territoire du Cotentin.
Ce nouveau challenge contribue aux activités de l’Agence qui met déjà en œuvre une large gamme de services dédiée à la découverte des métiers et des filières en Normandie, grâce à la création d’un outillage spécifique thématisé et de services permettant la rencontre avec des professionnels (Destination Métier), à la mobilisation de partenaires professionnels œuvrant sur ce champ et à la mise en œuvre d’actions de valorisation au plus près des publics d’un niveau régional et territorial.
Notre équipe est composée de 60 personnes aux profils et origines professionnelles variés.
Nous sommes basés à Rouen et à Caen et nous menons nos actions sur tout le territoire normand.
L’Agence recherche un chargé ou une chargée de projet pour coordonner des actions de l’axe “attractivité des métiers et des formations” du projet 3NC en Normandie.
A ce titre, l’Agence pilote le volet attractivité des métiers et des formations professionnelles, afin d’être au rendez-vous des grands enjeux de la relance du secteur, et particulièrement au titre de la construction et de l’installation des deux nouveaux réacteurs EPR de Penly et des travaux de démantèlement sur le territoire du Cotentin.
Ce nouveau challenge contribue aux activités de l’Agence qui met déjà en œuvre une large gamme de services dédiée à la découverte des métiers et des filières en Normandie, grâce à la création d’un outillage spécifique thématisé et de services permettant la rencontre avec des professionnels (Destination Métier), à la mobilisation de partenaires professionnels œuvrant sur ce champ et à la mise en œuvre d’actions de valorisation au plus près des publics d’un niveau régional et territorial.
Notre équipe est composée de 60 personnes aux profils et origines professionnelles variés.
Nous sommes basés à Rouen et à Caen et nous menons nos actions sur tout le territoire normand.
L’Agence recherche un chargé ou une chargée de projet pour coordonner des actions de l’axe “attractivité des métiers et des formations” du projet 3NC en Normandie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Partenariats et réseaux et d’une cellule 3NC, vous impulsez et vous coordonnez des actions du projet en lien avec les collaborateurs de l’Agence, les partenaires Orientation, emploi et formation normands :
Gestion de projet et expertise :
• Coordination générale d’actions de l’Axe 2, porté par l’Agence dans le cadre du consortium 3NC porté par la Région Normandie
• Impulsion et coordination de projets multi partenariaux permettant le déploiement du projet
• Participation à la mise en œuvre et au suivi de projets transversaux au niveau régional et interrégional
• Préparation et rédaction de dossiers stratégiques, de cahiers des charges pour la création d’outils spécifiques, de supports nécessaires aux projets, de notes internes et externes ...
Animation, communication et promotion :
• Mobilisation et animation de réseaux d’acteurs (enseignement et formation, branches et filières professionnelles, réseaux consulaires, etc…) en lien avec le projet 3NC
• Pilotage et animation de réunions et groupes de travail thématiques
• Mobilisation et appui aux équipes de l’Agence pour la mise en œuvre d’actions structurantes
• Réalisation de plans d’actions pour le déploiement et la promotion et ainsi favoriser le déploiement des outils créés dans le cadre du projet
• Participation à l’organisation d’événements grand public et professionnels en lien avec le projet (Salon régional, Métiers en tournée,..)
• Mise en œuvre d’actions en lien avec les établissements scolaires
Suivi et évaluation en lien avec la directrice de projet 3NC basée à la Région Normandie :
• Veille d’actualité et diffusion de l’information auprès de la direction et des départements de l’Agence
• Evaluation des activités :
- Élaboration et suivi d’indicateurs
- Rédaction de bilans notamment en lien avec l’ensemble des acteurs du consortium
- Proposition d’évolution et d’amélioration éventuelle
• Contribution à l’évaluation globale de l’action de l’Agence
Vous travaillez en transversalité avec toutes les équipes de l’Agence et un grand nombre de partenaires et vous participez à son fonctionnement global.
Les avantages que nous vous proposons :
- 5 semaines de congés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- PC portable et téléphone professionnels
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à l’abonnement de transport en commun
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire)
Gestion de projet et expertise :
• Coordination générale d’actions de l’Axe 2, porté par l’Agence dans le cadre du consortium 3NC porté par la Région Normandie
• Impulsion et coordination de projets multi partenariaux permettant le déploiement du projet
• Participation à la mise en œuvre et au suivi de projets transversaux au niveau régional et interrégional
• Préparation et rédaction de dossiers stratégiques, de cahiers des charges pour la création d’outils spécifiques, de supports nécessaires aux projets, de notes internes et externes ...
Animation, communication et promotion :
• Mobilisation et animation de réseaux d’acteurs (enseignement et formation, branches et filières professionnelles, réseaux consulaires, etc…) en lien avec le projet 3NC
• Pilotage et animation de réunions et groupes de travail thématiques
• Mobilisation et appui aux équipes de l’Agence pour la mise en œuvre d’actions structurantes
• Réalisation de plans d’actions pour le déploiement et la promotion et ainsi favoriser le déploiement des outils créés dans le cadre du projet
• Participation à l’organisation d’événements grand public et professionnels en lien avec le projet (Salon régional, Métiers en tournée,..)
• Mise en œuvre d’actions en lien avec les établissements scolaires
Suivi et évaluation en lien avec la directrice de projet 3NC basée à la Région Normandie :
• Veille d’actualité et diffusion de l’information auprès de la direction et des départements de l’Agence
• Evaluation des activités :
- Élaboration et suivi d’indicateurs
- Rédaction de bilans notamment en lien avec l’ensemble des acteurs du consortium
- Proposition d’évolution et d’amélioration éventuelle
• Contribution à l’évaluation globale de l’action de l’Agence
Vous travaillez en transversalité avec toutes les équipes de l’Agence et un grand nombre de partenaires et vous participez à son fonctionnement global.
Les avantages que nous vous proposons :
- 5 semaines de congés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- PC portable et téléphone professionnels
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à l’abonnement de transport en commun
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire)
Profils recherchés
Vous avez une formation de niveau Master en gestion de projet, communication, management…
Vous aimez communiquer, à l’oral comme à l’écrit ; vous êtes curieux et créatif
Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation.
Organisé et réactif, votre autonomie et vos compétences relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes disponible pour des déplacements régionaux et nationaux, voire internationaux.
Vous avez le sens du service public et vous souhaitez servir l’intérêt général
Vous aimez communiquer, à l’oral comme à l’écrit ; vous êtes curieux et créatif
Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation.
Organisé et réactif, votre autonomie et vos compétences relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes disponible pour des déplacements régionaux et nationaux, voire internationaux.
Vous avez le sens du service public et vous souhaitez servir l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0232188295
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à :
recrutement@orientation-normandie.fr
recrutement@orientation-normandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.