Coordinateur(trice) Animations Loisirs
Offre n° O076250708002393
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA REPUBLIQUE, Harfleur (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire de la filière animation, participation aux frais de transport public, participation aux frais de mutuelle santé (si labellisée)
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés.
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Dotée de deux accueils de loisirs, d’un club ados, d’accueils périscolaires et d’animations en lien avec le goût et la nature, Harfleur développe une offre de loisirs variée et enrichissante aux enfants à partir de 3 ans.
Afin de garantir un service public de qualité Harfleur recrute un(e) Coordinateur(trice) Animation Loisirs
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Dotée de deux accueils de loisirs, d’un club ados, d’accueils périscolaires et d’animations en lien avec le goût et la nature, Harfleur développe une offre de loisirs variée et enrichissante aux enfants à partir de 3 ans.
Afin de garantir un service public de qualité Harfleur recrute un(e) Coordinateur(trice) Animation Loisirs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En lien avec les objectifs pédagogiques définis par la municipalité et, dans le cadre du Projet Educatif Local, participe à la mise en œuvre des actions d’animation, des projets et des événements,
Est garant(e) de la mise en œuvre des orientations municipales auprès des équipes d’animation,
Réalise les évaluations des actions menées et rédige les bilans d’activité,
Encadre les personnels d’animation placés sous sa responsabilité et coordonne les organisations des accueils de loisirs (ALSH, club ados),
Assure l’animation et la promotion auprès du public cible de « l’Ecole du goût » et de « l’Ecole de la nature »,
Elabore et propose des programmes d’animation en lien avec les animateurs et la responsable de service,
Elabore des outils et supports pédagogiques pour accompagner et former les équipes en interne,
Accompagne les agents intervenant sur les différents temps d’accueil des enfants et des jeunes, veille au respect de la réglementation en vigueur dans l’accueil de mineurs,
En lien avec sa hiérarchie, participe activement à la programmation d’actions visant à développer les compétences psychosociales des enfants et des jeunes usagers.
Missions secondaires :
Assure la veille règlementaire et juridique de son secteur et, sous couvert de sa hiérarchie, informe ses équipes des éventuels changements à mettre en application dans le cadre de l’accueil de mineurs,
Participe aux grands événements municipaux et aux temps d’animation liés aux projets transversaux,
Prépare et participe aux commissions internes et externes de son secteur.
En lien avec les objectifs pédagogiques définis par la municipalité et, dans le cadre du Projet Educatif Local, participe à la mise en œuvre des actions d’animation, des projets et des événements,
Est garant(e) de la mise en œuvre des orientations municipales auprès des équipes d’animation,
Réalise les évaluations des actions menées et rédige les bilans d’activité,
Encadre les personnels d’animation placés sous sa responsabilité et coordonne les organisations des accueils de loisirs (ALSH, club ados),
Assure l’animation et la promotion auprès du public cible de « l’Ecole du goût » et de « l’Ecole de la nature »,
Elabore et propose des programmes d’animation en lien avec les animateurs et la responsable de service,
Elabore des outils et supports pédagogiques pour accompagner et former les équipes en interne,
Accompagne les agents intervenant sur les différents temps d’accueil des enfants et des jeunes, veille au respect de la réglementation en vigueur dans l’accueil de mineurs,
En lien avec sa hiérarchie, participe activement à la programmation d’actions visant à développer les compétences psychosociales des enfants et des jeunes usagers.
Missions secondaires :
Assure la veille règlementaire et juridique de son secteur et, sous couvert de sa hiérarchie, informe ses équipes des éventuels changements à mettre en application dans le cadre de l’accueil de mineurs,
Participe aux grands événements municipaux et aux temps d’animation liés aux projets transversaux,
Prépare et participe aux commissions internes et externes de son secteur.
Profils recherchés
Profil recherché :
BPJEPS ou équivalence ou BAFD option éducation à l’environnement
Expérience confirmée dans le domaine de l’animation tous publics
Connaissance de la réglementation des ALSH,
Connaissances approfondies dans le développement de l’enfant,
Une sensibilité certaine ou une formation en adéquation au développement durable, à l’environnement et à une alimentation équilibrée serait un plus.
Savoirs et savoirs faire :
Neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Sens du service public,
Langage adapté au contact du public cible, qualité d’élocution,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Qualités recherchées :
Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie,
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Capacité à fédérer une équipe
Grande rigueur dans l’exercice des missions.
BPJEPS ou équivalence ou BAFD option éducation à l’environnement
Expérience confirmée dans le domaine de l’animation tous publics
Connaissance de la réglementation des ALSH,
Connaissances approfondies dans le développement de l’enfant,
Une sensibilité certaine ou une formation en adéquation au développement durable, à l’environnement et à une alimentation équilibrée serait un plus.
Savoirs et savoirs faire :
Neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Sens du service public,
Langage adapté au contact du public cible, qualité d’élocution,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Qualités recherchées :
Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie,
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Capacité à fédérer une équipe
Grande rigueur dans l’exercice des missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
Travail à temps complet 35h
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Par voie postale :
Mairie d'Harfleur
Service des Ressources Humaines
26 rue Arthur Fleury
76700 HARFLEUR
Par courriel : ressources.humaines@harfleur.fr
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Par voie postale :
Mairie d'Harfleur
Service des Ressources Humaines
26 rue Arthur Fleury
76700 HARFLEUR
Par courriel : ressources.humaines@harfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.