Médiateur(trice) culturel(le)
Offre n° O076250710000660
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1, Le Trait (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Médiateur(trice) culturel(le)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, le ou la médiateur·trice culturel(le) a pour mission de :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle à destination de tous les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires)
- Concevoir et animer des ateliers de loisirs créatifs pour tous les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires)
- Assurer la gestion et la médiation de l'espace ludothèque de la bibliothèque : acquisitions, catalogage et équipement des jeux, animation de temps de jeu avec du public de tout âge.
- Participer à l’organisation et l’animation des événements culturels proposées par la bibliothèque et le service culturel ainsi que ceux en partenariat avec les autres services de la collectivité.
- Participer au fonctionnement de la bibliothèque : rangement des documents, accueil du public...
- Développer des partenariats locaux (écoles, centres sociaux, associations, etc.) pour renforcer la présence de la bibliothèque sur le territoire.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle à destination de tous les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires)
- Concevoir et animer des ateliers de loisirs créatifs pour tous les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires)
- Assurer la gestion et la médiation de l'espace ludothèque de la bibliothèque : acquisitions, catalogage et équipement des jeux, animation de temps de jeu avec du public de tout âge.
- Participer à l’organisation et l’animation des événements culturels proposées par la bibliothèque et le service culturel ainsi que ceux en partenariat avec les autres services de la collectivité.
- Participer au fonctionnement de la bibliothèque : rangement des documents, accueil du public...
- Développer des partenariats locaux (écoles, centres sociaux, associations, etc.) pour renforcer la présence de la bibliothèque sur le territoire.
Profils recherchés
- Formation ou expérience en médiation culturelle, action culturelle, animation, ou métiers du livre.
- Intérêt pour la lecture, la culture, les publics et les pratiques numériques.
- Bonne capacité d’adaptation, dynamisme, autonomie et sens du contact
- Capacité à travailler en équipe et à construire des projets partenariaux.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Intérêt pour la lecture, la culture, les publics et les pratiques numériques.
- Bonne capacité d’adaptation, dynamisme, autonomie et sens du contact
- Capacité à travailler en équipe et à construire des projets partenariaux.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235059370
Informations complémentaires
- CV et LM obligatoires.
- Travail en horaires fixes incluant potentiellement des soirées et samedis.
- Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de partenariats extérieurs.
- Travail en horaires fixes incluant potentiellement des soirées et samedis.
- Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de partenariats extérieurs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.