Animateur/rice en Ehpad

Offre n° O076250710000907
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3, rue Val des Comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction des leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé
Missions / conditions d'exercice
Travail en équipe
• Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques) et des envies
• Organiser du lien social avec l'extérieur, notamment au travers du partenariat et des relations inter-générationnnelles • Organiser des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie... ) • Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire • Participer à la mise en place des différents projets d'établissement et organisation logistique des projets
• Etablir un rapport annuel d'activités
Profils recherchés
Connaissance de la personne âgée (de l'évolution du vieillissement avec la présence de troubles du comportement, de pathologies spécifiques…) •Compétences informatiques •Compétence d'animation sur le terrain
•Savoir reconnaître les signes de détresse des résidents
•Savoir faire preuve d'écoute, de patiente, d'attention et de discrétion •Savoir faire preuve d'initiative
> Ponctualité- Rigueur-Sens de l'organisation-Investissement- sens de l'initiative
> Discrétion professionnelle-Ouverture au travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0235831757
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à a.gouel@mairie-petit-caux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.