INSTRUCTEUR DAP ET ADMINISTRATIF H/F
Offre n° O076250711001958
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, a vu son champ de compétences s’élargir. Elle met en œuvre une vraie politique d’innovation et de développement économique qui se traduit par la volonté de relever les défis des transitions numériques et écologiques. Début 2024, Caux Seine agglo a approuvé son dernier Programme Local de l’Habitat (PLH) qui renforce les actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité des logements et répondre à la diversité des parcours résidentiels sur le territoire.
Dans la continuité des actions engagées avec son service Habitat et la Maison de l’Habitat, Caux Seine agglo renouvelle sa délégation de compétence avec l’Etat pour assurer l’attribution des aides à la pierre pour le logement social et l’Anah sur son territoire. Pour mettre en œuvre sa politique locale de l’habitat et pour renforcer la continuité du parcours du demandeur, Caux Seine agglo a décidé d’assurer l’instruction des demandes d’aides liées à sa délégation avec l’Etat.
Dans la continuité des actions engagées avec son service Habitat et la Maison de l’Habitat, Caux Seine agglo renouvelle sa délégation de compétence avec l’Etat pour assurer l’attribution des aides à la pierre pour le logement social et l’Anah sur son territoire. Pour mettre en œuvre sa politique locale de l’habitat et pour renforcer la continuité du parcours du demandeur, Caux Seine agglo a décidé d’assurer l’instruction des demandes d’aides liées à sa délégation avec l’Etat.
Missions / conditions d'exercice
Au Sein du Pôle Territoire Stratégie et planification, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Habitat, vos missions seront les suivantes :
- Instruction des dossiers au titre des subventions déléguées par l’Etat et des aides locales de Caux Seine agglo (régularité juridique, administrative, technique et financier),
- Courriers et relations téléphoniques,
- Reporting de l’activité, contribution au bilan, suivi administratif et financier des demandes,
- Secrétariat des différentes instances de validation (session technique, comité d’agrément, bureau des élus, commission…),
- Instruction, mise en paiement et suivi financier des enveloppes attribuées,
- Instruction des recours, des retraits et reversements de subvention,
- Gestion technique, administrative et financière des demandes de conventionnement sans travaux,
- Assurer la politique de contrôle établie par Caux Seine agglo sur les demandes de subvention.
- Participation à d’autres tâches administratives, le cas échéant, pour assurer le bon fonctionnement du service.
- Instruction des dossiers au titre des subventions déléguées par l’Etat et des aides locales de Caux Seine agglo (régularité juridique, administrative, technique et financier),
- Courriers et relations téléphoniques,
- Reporting de l’activité, contribution au bilan, suivi administratif et financier des demandes,
- Secrétariat des différentes instances de validation (session technique, comité d’agrément, bureau des élus, commission…),
- Instruction, mise en paiement et suivi financier des enveloppes attribuées,
- Instruction des recours, des retraits et reversements de subvention,
- Gestion technique, administrative et financière des demandes de conventionnement sans travaux,
- Assurer la politique de contrôle établie par Caux Seine agglo sur les demandes de subvention.
- Participation à d’autres tâches administratives, le cas échéant, pour assurer le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance en matière de réglementation et politique habitat appréciée,
Capacité d’analyse des pièces techniques et administratives,
Connaissance en comptabilité publique,
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
Maîtrise des délais de traitement, rigueur et organisation du travail pour assurer un suivi partagé des missions avec le reste du service Habitat,
Force de proposition sur les outils de synthèse et de suivi,
Aisance rédactionnelle, sens du service public et pédagogue auprès des demandeurs,
Travail en équipe.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi de catégorie C ou B – emploi à temps administrative et technique complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration …
Connaissance en matière de réglementation et politique habitat appréciée,
Capacité d’analyse des pièces techniques et administratives,
Connaissance en comptabilité publique,
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
Maîtrise des délais de traitement, rigueur et organisation du travail pour assurer un suivi partagé des missions avec le reste du service Habitat,
Force de proposition sur les outils de synthèse et de suivi,
Aisance rédactionnelle, sens du service public et pédagogue auprès des demandeurs,
Travail en équipe.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi de catégorie C ou B – emploi à temps administrative et technique complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration …
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.