CHARGE DE MISSION EFFICACITE ENERGETIQUE DES BATIMENTS H/F
Offre n° O076250723000115
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Isneauville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Energie de la Seine-Maritime (SDE76), collectivité territoriale regroupant 630 communes dont 2 intercommunalités, est un des principaux acteurs publics de la distribution de l'électricité et du gaz ainsi que de l'éclairage public en Seine -Maritime. Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d'énergie sont au cœur de l'action sur la transition énergétique. Véritable " boite à outils ", le Syndicat développe un ensemble d'accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climats Air Energie Territoriaux. Rejoindre le SDE76, c'est intégrer une équipe de 48 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C'est participer à l'atteinte des objectifs fixés à l'échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique. Au sein du service Efficacité Energétique, dans le pôle Transition Energétique et sous
l'autorité directe de la Responsable efficacité énergétique, vous intégrez une équipe dynamique, jeune, en plein développement, composée de 6 collaborateurs. Vous bénéficierez d'un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d'emplois en Normandie, et d'avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de tickets restaurant, ainsi qu'une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
l'autorité directe de la Responsable efficacité énergétique, vous intégrez une équipe dynamique, jeune, en plein développement, composée de 6 collaborateurs. Vous bénéficierez d'un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d'emplois en Normandie, et d'avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de tickets restaurant, ainsi qu'une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Missions / conditions d'exercice
Conseil pour l'efficacité énergétique et la rénovation énergétique du patrimoine public :
* Réaliser le bilan énergétique du patrimoine public (collecte et analyse des données, visite des équipements, synthèse des résultats et présentation aux élus),
* Formuler des préconisations et des plans d'actions pluriannuels visant à réduire
les consommations énergétiques, réduire les émissions de GES et développer les énergies renouvelables,
* Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions d'efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables
thermiques,
* Participation au développement du service de conseil en énergie et au développement des projets MDE-EnR,
* Mise en place d'actions de communication, d'animations auprès des collectivités et échange de bonnes pratiques,
* Veille réglementaire et technique.
Domaine de référence : En fonction du profil du candidat, un domaine de référence spécifique pourrait être intégré à la fiche de poste en fonction des besoins.
* Réaliser le bilan énergétique du patrimoine public (collecte et analyse des données, visite des équipements, synthèse des résultats et présentation aux élus),
* Formuler des préconisations et des plans d'actions pluriannuels visant à réduire
les consommations énergétiques, réduire les émissions de GES et développer les énergies renouvelables,
* Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions d'efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables
thermiques,
* Participation au développement du service de conseil en énergie et au développement des projets MDE-EnR,
* Mise en place d'actions de communication, d'animations auprès des collectivités et échange de bonnes pratiques,
* Veille réglementaire et technique.
Domaine de référence : En fonction du profil du candidat, un domaine de référence spécifique pourrait être intégré à la fiche de poste en fonction des besoins.
Profils recherchés
* Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques.
* Fortes capacités d'animation et de communication.
* Connaissance du secteur de l'énergie et des collectivités locales.
* Connaissance de la rénovation énergétique.
* Connaissance des procédures de marchés publics.
* Maîtrise des outils Microsoft Office, logiciels SIG.
* Dynamisme.
* Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d'animation.
* Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse.
* Permis B indispensable.
* Fortes capacités d'animation et de communication.
* Connaissance du secteur de l'énergie et des collectivités locales.
* Connaissance de la rénovation énergétique.
* Connaissance des procédures de marchés publics.
* Maîtrise des outils Microsoft Office, logiciels SIG.
* Dynamisme.
* Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d'animation.
* Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse.
* Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@sde76.fr
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.
Pour tous renseignements :
- Par courriel : rh@sde76.fr
- Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr , ou par voie postale : SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + avantages CNAS + Participation prévoyance.
Pour tous renseignements :
- Par courriel : rh@sde76.fr
- Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr , ou par voie postale : SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.