coordinateur contrat local de santé f/h - ref 266
Offre n° O076250731000173
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Georges Braque, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions du coordinateur s’inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci.
Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :
Coordonner le contrat local de santé (CLS) actuel et élaborer, concevoir, mettre en œuvre le prochain CLS
Animer le plan d’actions et en assurer le suivi et l’évaluation
Mettre en place la gouvernance du CLS, l’organiser et l’animer
Construire et animer le réseau partenarial
Assurer le porté à connaissance de l’outil CLS et des actions, en interne, auprès des partenaires, des autres institutions et des élus
Elaborer, gérer et suivre le budget. Rechercher des financements. Répondre aux appels à projets
Participer à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du service santé
Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :
Coordonner le contrat local de santé (CLS) actuel et élaborer, concevoir, mettre en œuvre le prochain CLS
Animer le plan d’actions et en assurer le suivi et l’évaluation
Mettre en place la gouvernance du CLS, l’organiser et l’animer
Construire et animer le réseau partenarial
Assurer le porté à connaissance de l’outil CLS et des actions, en interne, auprès des partenaires, des autres institutions et des élus
Elaborer, gérer et suivre le budget. Rechercher des financements. Répondre aux appels à projets
Participer à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du service santé
Missions / conditions d'exercice
Les missions du coordinateur s’inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci.
Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :
Coordonner le contrat local de santé (CLS) actuel et élaborer, concevoir, mettre en œuvre le prochain CLS
Animer le plan d’actions et en assurer le suivi et l’évaluation
Mettre en place la gouvernance du CLS, l’organiser et l’animer
Construire et animer le réseau partenarial
Assurer le porté à connaissance de l’outil CLS et des actions, en interne, auprès des partenaires, des autres institutions et des élus
Elaborer, gérer et suivre le budget. Rechercher des financements. Répondre aux appels à projets
Participer à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du service santé
Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :
Coordonner le contrat local de santé (CLS) actuel et élaborer, concevoir, mettre en œuvre le prochain CLS
Animer le plan d’actions et en assurer le suivi et l’évaluation
Mettre en place la gouvernance du CLS, l’organiser et l’animer
Construire et animer le réseau partenarial
Assurer le porté à connaissance de l’outil CLS et des actions, en interne, auprès des partenaires, des autres institutions et des élus
Elaborer, gérer et suivre le budget. Rechercher des financements. Répondre aux appels à projets
Participer à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du service santé
Profils recherchés
Connaissance des dispositifs politique de la ville et de santé publique
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité d’animation
Capacité à mettre en réseau et à animer le travail partenarial
Savoir élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens du travail public et en équipe
Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Prise d’initiatives
Sens des responsabilités
Aptitudes à négocier, à convaincre
Permis B
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité d’animation
Capacité à mettre en réseau et à animer le travail partenarial
Savoir élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens du travail public et en équipe
Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Prise d’initiatives
Sens des responsabilités
Aptitudes à négocier, à convaincre
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 aout 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.