Chef de bassin
Offre n° O076250801001228
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
825 ROUTE DE VALMONT, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Prestataire social ADAS 76 Attribution de chèques déjeuner Forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un Chef de bassin (h/f)
Cadre d'emplois des éducateurs des APS / Educateur des APS titulaire ou contractuel
Cadre d'emplois des éducateurs des APS / Educateur des APS titulaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du directeur du Centre Aquatique,
Missions principales :
Accueillir et sécuriser les usagers sur le site,
Coordonner les différents projets sur l’année, encadrer l'équipe pédagogique du site et participer au bon fonctionnement de l'équipement,
Enseigner les différentes activités aquatiques au sein des créneaux validés par l'agglomé-ration,
Veiller au respect du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (activité à risque, proportion enfants/adultes),
Rédiger les différents bilans d'activités et participer à la synthèse de fonctionnement de l'équipement,
Réfléchir et assurer le suivi des documents administratifs de l’équipement, l'analyse du temps de travail de l'équipe d'éducateurs,
Faire respecter le règlement intérieur ainsi que le plan d'organisation de la sécurité et des secours du site,
Gérer les plannings et les remplacements des éducateurs si nécessaire en collaboration avec la direction,
Vérifier et entretenir le matériel d'oxygénothérapie et la pharmacie,
Procéder à l'évaluation annuelle de l'équipe pédagogique,
Participer activement à la mise en place de nouvelles activités communautaires,
Être impliqué et s’intégrer dans les différents projets interservices de l'agglomération en matière d'animations.
Possibilité de cours individuel.
Missions principales :
Accueillir et sécuriser les usagers sur le site,
Coordonner les différents projets sur l’année, encadrer l'équipe pédagogique du site et participer au bon fonctionnement de l'équipement,
Enseigner les différentes activités aquatiques au sein des créneaux validés par l'agglomé-ration,
Veiller au respect du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (activité à risque, proportion enfants/adultes),
Rédiger les différents bilans d'activités et participer à la synthèse de fonctionnement de l'équipement,
Réfléchir et assurer le suivi des documents administratifs de l’équipement, l'analyse du temps de travail de l'équipe d'éducateurs,
Faire respecter le règlement intérieur ainsi que le plan d'organisation de la sécurité et des secours du site,
Gérer les plannings et les remplacements des éducateurs si nécessaire en collaboration avec la direction,
Vérifier et entretenir le matériel d'oxygénothérapie et la pharmacie,
Procéder à l'évaluation annuelle de l'équipe pédagogique,
Participer activement à la mise en place de nouvelles activités communautaires,
Être impliqué et s’intégrer dans les différents projets interservices de l'agglomération en matière d'animations.
Possibilité de cours individuel.
Profils recherchés
Compétences requises et profil :
Être titulaire du Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) ou équivalent,
Être à jour du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS
Être à jour du PSE1 ou PSE2
Carte professionnelle en cours de validité
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Travailler en équipe
Sens des responsabilités et de bonnes connaissances du cadre juridique et de l'environne-ment professionnel des APS,
Connaissance des ERP,
Transmettre un savoir en s'adaptant au public,
Gérer un groupe,
Notion de psychologie,
Connaître les consignes de sécurité (comportement à observer en cas d'incendie),
Sens du service public,
Savoir -être :
Ouverture aux relations humaines,
Sens de l'accueil et du service public,
Diplomatie, patience et responsabilité,
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie,
Esprit d'initiative,
Concentration dans les activités de surveillance.
Être titulaire du Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) ou équivalent,
Être à jour du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS
Être à jour du PSE1 ou PSE2
Carte professionnelle en cours de validité
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Travailler en équipe
Sens des responsabilités et de bonnes connaissances du cadre juridique et de l'environne-ment professionnel des APS,
Connaissance des ERP,
Transmettre un savoir en s'adaptant au public,
Gérer un groupe,
Notion de psychologie,
Connaître les consignes de sécurité (comportement à observer en cas d'incendie),
Sens du service public,
Savoir -être :
Ouverture aux relations humaines,
Sens de l'accueil et du service public,
Diplomatie, patience et responsabilité,
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie,
Esprit d'initiative,
Concentration dans les activités de surveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.