Chargé de projets "grande précarité"
Offre n° O076250826000085
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de Germont - BP 540, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale, dans le cadre de sa politique en faveur des publics en grande précarité, le Centre Communal d’Action Sociale de Rouen recrute un(e) chargé(e) de projets « grande précarité ».
Sous l’autorité du responsable du Secteur Urgence et Insertion Sociales, en lien avec l’accueil de jour la Chaloupe, le service de domiciliation, les autres services de la Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale (Unités de Travail Social, …) et de la Ville, ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels, le/la chargé(e) de projet contribuera à la définition et à la mise en œuvre des actions en direction des publics sans domicile. Il/Elle participera au diagnostic des besoins des publics en grande précarité en s’appuyant sur les dispositifs existants (nuit de la solidarité, analyse des besoins sociaux, accueil de jour « la Chaloupe », …) et il/elle coordonnera et/ou pilotera la mise en œuvre des actions en faveur du public sans domicile en veillant à la participation des publics concernés dans l’élaboration et la réalisation de ces actions.
Sous l’autorité du responsable du Secteur Urgence et Insertion Sociales, en lien avec l’accueil de jour la Chaloupe, le service de domiciliation, les autres services de la Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale (Unités de Travail Social, …) et de la Ville, ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels, le/la chargé(e) de projet contribuera à la définition et à la mise en œuvre des actions en direction des publics sans domicile. Il/Elle participera au diagnostic des besoins des publics en grande précarité en s’appuyant sur les dispositifs existants (nuit de la solidarité, analyse des besoins sociaux, accueil de jour « la Chaloupe », …) et il/elle coordonnera et/ou pilotera la mise en œuvre des actions en faveur du public sans domicile en veillant à la participation des publics concernés dans l’élaboration et la réalisation de ces actions.
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ-NOUS POUR EXERCER LES MISSIONS SUIVANTES
• Participer à la coordination des maraudes associatives intervenant sur la ville, en lien avec des acteurs de la veille sociale (DDETS, SIAO, …) et la coordination départementale de la précarité alimentaire (Département, Etat)
• Animer et développer le réseau partenarial associatif en faveur des publics sans domicile
• Piloter les dispositifs et projets, coordonner, animer, réaliser et suivre les actions qui en découleront : Nuit de la solidarité, Noël solidaire, Habitantes des rues, maraudes culturels, …
• Mettre en place et diffuser des outils de communication et des supports à destination des publics et des partenaires (plaquette « Urgence Sociale », Agenda Social, …)
• Participer à la veille sociale et juridique, aux appels à projets, et au suivi des subventions (financements et cofinancements)
• Conduire des démarches d’évaluation de dispositifs et d’actions et produire des documents de communication, de synthèse et d’analyse à l’échelle locale (bilans d’activité, …)
• Participer à la coordination des maraudes associatives intervenant sur la ville, en lien avec des acteurs de la veille sociale (DDETS, SIAO, …) et la coordination départementale de la précarité alimentaire (Département, Etat)
• Animer et développer le réseau partenarial associatif en faveur des publics sans domicile
• Piloter les dispositifs et projets, coordonner, animer, réaliser et suivre les actions qui en découleront : Nuit de la solidarité, Noël solidaire, Habitantes des rues, maraudes culturels, …
• Mettre en place et diffuser des outils de communication et des supports à destination des publics et des partenaires (plaquette « Urgence Sociale », Agenda Social, …)
• Participer à la veille sociale et juridique, aux appels à projets, et au suivi des subventions (financements et cofinancements)
• Conduire des démarches d’évaluation de dispositifs et d’actions et produire des documents de communication, de synthèse et d’analyse à l’échelle locale (bilans d’activité, …)
Profils recherchés
ET SI C’ETAIT VOUS ?
• Diplômé(e) d’un cursus de niveau licence ou master, vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine de l’action sociale.
• Une connaissance approfondie du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, ainsi que des dispositifs d’insertion et d’aide sociale, est essentielle.
• Vous maîtrisez les procédures administratives, les règles budgétaires et les dispositions du Statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Votre champ d’expertise inclut la conduite méthodique des projets, depuis leur conception initiale jusqu’à leur mise en œuvre en s’appuyant sur les partenaires et les directions ressources de la ville.
• Outre un esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’assurer un suivi efficace des dossiers.
• Votre aisance relationnelle basée sur l’écoute active et le dialogue, tout comme votre sens du travail en équipe renforcent votre compétence en animation de groupes et en développement.
• Vous savez faire preuve de responsabilité et d’initiative dans l’exercice de vos missions.
• Enfin, votre capacité à rendre compte de manière précise et structurée est déterminante pour ce poste.
• La détention du permis B serait un atout.
• Diplômé(e) d’un cursus de niveau licence ou master, vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine de l’action sociale.
• Une connaissance approfondie du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, ainsi que des dispositifs d’insertion et d’aide sociale, est essentielle.
• Vous maîtrisez les procédures administratives, les règles budgétaires et les dispositions du Statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Votre champ d’expertise inclut la conduite méthodique des projets, depuis leur conception initiale jusqu’à leur mise en œuvre en s’appuyant sur les partenaires et les directions ressources de la ville.
• Outre un esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’assurer un suivi efficace des dossiers.
• Votre aisance relationnelle basée sur l’écoute active et le dialogue, tout comme votre sens du travail en équipe renforcent votre compétence en animation de groupes et en développement.
• Vous savez faire preuve de responsabilité et d’initiative dans l’exercice de vos missions.
• Enfin, votre capacité à rendre compte de manière précise et structurée est déterminante pour ce poste.
• La détention du permis B serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235079810
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
Vous avez une lettre de motivation et un CV, postulez sur notre site (lien indiqué ci-dessous) !
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
Vous avez une lettre de motivation et un CV, postulez sur notre site (lien indiqué ci-dessous) !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.