Agent de bibliothèque
Offre n° O076250827000304
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gournay en Bray est une Ville située à l'intersection de trois départements : la Seine-Maritime, l'Oise et l'Eure et de deux Régions : la Normandie et les Hauts de France.
Ville de 6200 habitants, Gournay en Bray est un pôle économique dynamique. Une zone industrielle et un parc d'activités accueillent des entreprises de renommée internationale ainsi que des petites et moyennes entreprises. Elle dispose également de nombreuses associations qui participent à la vie sportive et culturelle de la commune.
Ville de 6200 habitants, Gournay en Bray est un pôle économique dynamique. Une zone industrielle et un parc d'activités accueillent des entreprises de renommée internationale ainsi que des petites et moyennes entreprises. Elle dispose également de nombreuses associations qui participent à la vie sportive et culturelle de la commune.
Lieu de travail
7 rue legrand baudu - www.gournay-en-bray.fr, Gournay-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Loisirs, de la Culture et de la Vie Locale, et plus précisément au sein de la Médiathèque MICHEL BUSSI de la Ville de Gournay en Bray, vous assurerez la médiation documentaire auprès des usagers du site et vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de l'action culturelle du site.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Gestion administrative :
* Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
* Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages : réservations et retards
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
- catalogage, exemplarisation, équipement, couverture...
- Acquisition, catalogage, conseil ludothèque
- Acquisition, catalogage, conseil DVD
Animations :
- Petite enfance : animations hors les murs, PMI, RPE, Crèche
- Accueil scolaire : maternelle, primaire, collège
- Animation médiathèque : Mad books, Quelles histoires, Heure des doudous, Fabrique à histoires, Jeux de société, Nuit de la lecture, Activités manuelles...
- Assurer les méridiennes des écoles Brassens et Curie
- Participation aux comités jeunesse + ado à la MDSM
Gestion administrative :
* Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
* Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages : réservations et retards
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
- catalogage, exemplarisation, équipement, couverture...
- Acquisition, catalogage, conseil ludothèque
- Acquisition, catalogage, conseil DVD
Animations :
- Petite enfance : animations hors les murs, PMI, RPE, Crèche
- Accueil scolaire : maternelle, primaire, collège
- Animation médiathèque : Mad books, Quelles histoires, Heure des doudous, Fabrique à histoires, Jeux de société, Nuit de la lecture, Activités manuelles...
- Assurer les méridiennes des écoles Brassens et Curie
- Participation aux comités jeunesse + ado à la MDSM
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
▷ Savoirs (connaissances) :
- Bonne culture générale
- Connaissance du numérique
- Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de l’administration publique
▷ Savoirs-faire :
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels spécialisés et de la communication numérique
- Savoir travailler en équipe
▷ Savoirs-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Qualités relationnelles
- Ouvert et disponible (capacité d’écoute et d’adaptation)
- Autonome et organisé
- Curieux, force de proposition
▷ Savoirs (connaissances) :
- Bonne culture générale
- Connaissance du numérique
- Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de l’administration publique
▷ Savoirs-faire :
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels spécialisés et de la communication numérique
- Savoir travailler en équipe
▷ Savoirs-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Qualités relationnelles
- Ouvert et disponible (capacité d’écoute et d’adaptation)
- Autonome et organisé
- Curieux, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0232899000
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.