Gérant(e) d'agence postale communale

Offre n° O076250828000574
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Relations à l’Usager et à la Cohésion Territoriale regroupe les services Communication, Culture et Évènementiel, Vie Associative, Vie Économique, Relation à l’Usager et Démocratie Participative.

Elle a pour missions d’accueillir, de renseigner et d’orienter le public et de garantir la mise à disposition des services à la population.

Le Service Relation à l’Usager regroupe les compétences d’état-civil, des cimetières, de l’accueil, des inscriptions sur les listes électorales et de l’agence postale communale.

Contrat de 12 mois
Quotité de travail :
23h25 (horaires fixes) / Lundi au mercredi de 08h15 à 12h15 et de 13h45 à 17h30
Remplacement de l’autre gérant d’agence postale lors de ses congés
Missions / conditions d'exercice
Opérations Courrier :
- Opérations d’affranchissements (lettres, colis ordinaires et/ou recommandés)
- Vente de produits : timbres à usage courant et philatéliques ; enveloppes prête à poster ; emballage Colissimo ; emballages à affranchir ; prêt à expédier Chronopost ; pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ; fourniture d’autres produits postaux sur demande
- Dépôt et/ou retrait des d’objets (lettres, colis…) y compris recommandés
- Opérations dites de services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier…

Opérations Financières :
- Acceptation des retraits d’espèces sur CCP ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours
- Transmission au bureau centre pour traitement direct des demandes de services liées aux CCP, des versements d’espèces sur le CCP et/ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours.

Vente de Produits Tiers :
- Vente de produits et services de téléphonie « La Poste Mobile »
Profils recherchés
Formation et diplôme requis : baccalauréat

Connaissances : une formation est prévue pour le(la) futur(e) gérant(e) du poste : formation théorique, doublure dans notre agence postale, formation pratique, accompagnement par des encadrants de La Poste.

Savoir-faire : utilisation « courante » de l’outil informatique

Savoir-être :
Sens de l’organisation et rigueur ;
Qualité relationnelle avec la clientèle ;
Discrétion professionnelle et confidentialité ;
Autonomie et réactivité ;
Absence de difficultés dans le maniement d’argent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235802039
Informations complémentaires
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire
- Œuvres sociales : ADAS 76 – Participation prévoyance MNT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.