Un.e responsable du service propreté urbaine
Offre n° O076250901000145
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la proximité et des moyens Généraux, vous êtes chargé(e) de piloter, animer et encadrer le service de la propreté urbaine et la surveillance des parcs (Parc Paysager de Neuville les Dieppe, square Mitterrand) ainsi que le dispositif "goéland" (campagne de stérilisation, recueil des oiseaux blessés..).
Missions / conditions d'exercice
Coordonne, contrôle et supervise l'activité du service :
• Organise, planifie, coordonne et contrôle les interventions, met en place les procédures et supervise leur mise en œuvre,
• Pilote les activités du service et valorise le niveau d’activité en mettant en place et en exploitant des tableaux de bord, en s’appuyant notamment sur les outils de l’AVPU (Association des Villes pour la Propreté Urbaine)
• Élabore et optimise le budget, suit son exécution, procède aux arbitrages financiers et techniques,
• Assure la gestion administrative du service,
• Chiffre les coûts des travaux et des fournitures, rédige des consultations en respectant les procédures des marchés publics, suit les fournisseurs, contrôle et réceptionne les travaux et les fournitures,
• Veille au respect de la réglementation, des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne utilisation des produits et des matériels,
• Propose et met en œuvre l'acquisition et le renouvellement du matériel, en lien avec les services concernés (Garage…),
• Coordonne la réponse aux réclamations.
Encadre le personnel placé sous sa responsabilité :
• Supervise, pilote, anime et coordonne en direct la régie du service propreté urbaine (soit 30 agents et 6 encadrants de proximité), ainsi que le gardien du Parc Paysager et les surveillants du square Mitterrand et du Parc Paysager,
• Anime et supervise les services (réunions de service, entretiens professionnels…), rédige des notes et rapport,
• Valide et suit les plannings, absences et congés,
• Pilote et contrôle la bonne mise en œuvre des règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité des pratiques en matière de gestes et postures au sein des équipes régie, en coordination avec le service compétent,
• Participe aux recrutements et à la formation du personnel, évalue le personnel.
Participe à la Gestion Urbaine de Proximité :
• Pilote le service propreté urbaine de la ville en mettant en œuvre une véritable gestion urbaine de proximité dans l’activité quotidienne des services, afin de garantir la qualité du service rendu auprès des habitants,
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des procédures et des outils dans le cadre de la relation à l’usager en lien avec les encadrants de proximité dont il veille à la bonne cohésion,
• Participe à la coordination avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la gestion urbaine de proximité sur le territoire de la ville, en interne (autres services de la ville) et en externe (Communauté d’agglomération, bailleurs, etc …),
• Participe activement à la conception des aménagements des espaces publics, au bon déroulement de la phase travaux et leur intégration dans le plan de gestion des équipes propreté urbaine.
Pilote les nouvelles organisations d’entretien des espaces :
• Propose et pilote les nouvelles pratiques et organisations en matière d’entretien des espaces et de désherbage,
• Participe aux actions de communication et de sensibilisation des habitants.
• Organise, planifie, coordonne et contrôle les interventions, met en place les procédures et supervise leur mise en œuvre,
• Pilote les activités du service et valorise le niveau d’activité en mettant en place et en exploitant des tableaux de bord, en s’appuyant notamment sur les outils de l’AVPU (Association des Villes pour la Propreté Urbaine)
• Élabore et optimise le budget, suit son exécution, procède aux arbitrages financiers et techniques,
• Assure la gestion administrative du service,
• Chiffre les coûts des travaux et des fournitures, rédige des consultations en respectant les procédures des marchés publics, suit les fournisseurs, contrôle et réceptionne les travaux et les fournitures,
• Veille au respect de la réglementation, des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne utilisation des produits et des matériels,
• Propose et met en œuvre l'acquisition et le renouvellement du matériel, en lien avec les services concernés (Garage…),
• Coordonne la réponse aux réclamations.
Encadre le personnel placé sous sa responsabilité :
• Supervise, pilote, anime et coordonne en direct la régie du service propreté urbaine (soit 30 agents et 6 encadrants de proximité), ainsi que le gardien du Parc Paysager et les surveillants du square Mitterrand et du Parc Paysager,
• Anime et supervise les services (réunions de service, entretiens professionnels…), rédige des notes et rapport,
• Valide et suit les plannings, absences et congés,
• Pilote et contrôle la bonne mise en œuvre des règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité des pratiques en matière de gestes et postures au sein des équipes régie, en coordination avec le service compétent,
• Participe aux recrutements et à la formation du personnel, évalue le personnel.
Participe à la Gestion Urbaine de Proximité :
• Pilote le service propreté urbaine de la ville en mettant en œuvre une véritable gestion urbaine de proximité dans l’activité quotidienne des services, afin de garantir la qualité du service rendu auprès des habitants,
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des procédures et des outils dans le cadre de la relation à l’usager en lien avec les encadrants de proximité dont il veille à la bonne cohésion,
• Participe à la coordination avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la gestion urbaine de proximité sur le territoire de la ville, en interne (autres services de la ville) et en externe (Communauté d’agglomération, bailleurs, etc …),
• Participe activement à la conception des aménagements des espaces publics, au bon déroulement de la phase travaux et leur intégration dans le plan de gestion des équipes propreté urbaine.
Pilote les nouvelles organisations d’entretien des espaces :
• Propose et pilote les nouvelles pratiques et organisations en matière d’entretien des espaces et de désherbage,
• Participe aux actions de communication et de sensibilisation des habitants.
Profils recherchés
• Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des VRD, propreté
• Connaissance des règles de comptabilité publique
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Capacité d’encadrement et de management dans la bienveillance
• Qualités rédactionnelles
• Prise en compte du développement durable
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens de la communication
• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse
• Connaissance des règles de comptabilité publique
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Capacité d’encadrement et de management dans la bienveillance
• Qualités rédactionnelles
• Prise en compte du développement durable
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens de la communication
• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.