Juriste
Offre n° O076250902001049
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires juridiques, vous assistez les services opérationnels et fonctionnels ainsi que les élus dans une logique de prévention du risque contentieux et apportez une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Participer au conseil juridique en soutien des services et des élus de l’Établissement :
Effectuer des études et analyser des montages juridiques.
Réaliser l’examen des projets de contrats, rédiger des notes d’information et rechercher des informations ou jurisprudences.
Gérer des dossiers de contentieux et pré contentieux :
Suivre des procédures contentieuses administratives et/ou judiciaires, assurer la représentation de la Métropole devant les juridictions.
Rédiger les mémoires en demande ou en défense, présenter les conclusions de l’Établissement.
Participer au pré contrôle de légalité des actes de l’Établissement :
Analyser de manière approfondie les projets de délibération et apporter un concours aux services dans la rédaction d’actes.
Effectuer des études et analyser des montages juridiques.
Réaliser l’examen des projets de contrats, rédiger des notes d’information et rechercher des informations ou jurisprudences.
Gérer des dossiers de contentieux et pré contentieux :
Suivre des procédures contentieuses administratives et/ou judiciaires, assurer la représentation de la Métropole devant les juridictions.
Rédiger les mémoires en demande ou en défense, présenter les conclusions de l’Établissement.
Participer au pré contrôle de légalité des actes de l’Établissement :
Analyser de manière approfondie les projets de délibération et apporter un concours aux services dans la rédaction d’actes.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure niveau bac+5, de préférence master 2 dans le domaine du droit public, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée et réussie (minimum 5 ans) notamment dans le conseil juridique au sein d'une collectivité locale.
Vous maîtrisez le contentieux administratif et judiciaire ainsi que le fonctionnement de l’intercommunalité.
Vous avez le goût du travail transversal et en équipe et avez le sens du service public.
Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d’une forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
Organisé(e), rigoureux(se), assertif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse.
Vous maîtrisez le contentieux administratif et judiciaire ainsi que le fonctionnement de l’intercommunalité.
Vous avez le goût du travail transversal et en équipe et avez le sens du service public.
Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d’une forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
Organisé(e), rigoureux(se), assertif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.