Agent polyvalent

Offre n° O076250902001095
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un.e Agent polyvalent (F/H), poste à temps complet.
Cadre d’emplois C – filière Technique.

Rattaché.e à la Direction des Solidarités, au sein de la Résidence Autonomie, vous serez placé.e sous l’autorité de la Responsable de l’établissement et assurerez les fonctions d’agent polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux afin de garantir un cadre de vie propre et agréable pour les résidents ;

- Apporter un soutien ponctuel en cuisine, en appui de l’équipe en place, selon les besoins du service ;

- Participer aux actions d’animation à destination des seniors, contribuant ainsi à leur bien-être et à la dynamique de la vie collective ;

- Assurer le transport des seniors ainsi que le portage de repas à domicile, pour les bénéficiaires extérieurs à la résidence, dans le cadre du service assuré par le CCAS.
Profils recherchés
- Polyvalence dans le travail

- Connaissance des normes HML (Hygiène et Maintenance des Locaux)

- Connaissance et respect des normes HACCP

- Disponibilité et sens du service public

- Bon relationnel avec les personnes âgées

- Respect des consignes hiérarchiques et discrétion professionnelle

- Sens du travail en équipe

- Maîtrise de l’outil informatique

- Permis B obligatoire (véhicule en boîte manuelle)

Contact et modalités de candidature

Contact
0232114848
Informations complémentaires
Avantages :


- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée
- Titres-restaurant d’un montant de 7 €
- CNAS & Amicale des employés communaux
- Prévoyance
- ARTT

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.