Agent d'entretien des Espaces Verts
Offre n° O076250923000560
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l’autorité de votre chef d’équipe « Embellissement de la ville », vous serez affecté(e) au service « entretien du cimetière, des espaces verts, fleurissement et propreté ».
Vous veillerez à l’entretien des espaces verts.
Vous interviendrez également sur des missions polyvalentes en lien avec les besoins des différents services, en fonction des évènements organisés par la ville. Vous serez ainsi un support technique pour assurer des tâches de maintenances polyvalentes.
Vous veillerez à l’entretien des espaces verts.
Vous interviendrez également sur des missions polyvalentes en lien avec les besoins des différents services, en fonction des évènements organisés par la ville. Vous serez ainsi un support technique pour assurer des tâches de maintenances polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
*Espaces verts :
- Veiller à l’entretien des locaux,
- Participer à la gestion des déchets,
- Tonte, taille, désherbage et arrosage,
- Ramassage des feuilles mortes,
- Réalisation de petits travaux d’aménagement,
- Travaux d’entretien et de maintenance au sein du cimetière,
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe en fonction des besoins du service, notamment en cas de mauvais temps.
*Interventions polyvalentes :
- Participer à la maintenance des équipements techniques ;
- Effectuer des petites réparations et ajustements sur divers équipements,
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité préventives ;
- Participer à la planification des travaux de maintenance
- Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments communaux, équipements publics, voiries,
- Maintenir en état de fonctionnement le matériel à la fin des opérations,
- Participer à l’organisation matérielle des manifestations,
- Réaliser des travaux d’intervention de premier niveau (pose barrières, panneaux, signalisations, mobiliers) et de mise en sécurité (rebouchage ni de poule, scellement de pavé),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention urgente,
- Collaborer avec d’autres membres de l’équipe ;
- Quelques connaissances en électricité et plomberie seraient un atout.
*Relations :
-en interne : ensemble des services communaux et élus,
-en externe : les usagers, les administrés et prestataires.
*Contraintes et difficultés du poste :
Présence et manutention lors des manifestations, marchés,
Horaires et rythmes variables en fonction des besoins du service,
Astreintes alternées entre l’ensemble des agents du service.
*Conditions matérielles :
Lieu de travail : Services Techniques – Pôle embellissement et entretiens, 15 rue Grande Flandre 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : 39 heures – Durée du contrat de travail 6 mois, à compter du 1er octobre 2025 idéalement.
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP
*Espaces verts :
- Veiller à l’entretien des locaux,
- Participer à la gestion des déchets,
- Tonte, taille, désherbage et arrosage,
- Ramassage des feuilles mortes,
- Réalisation de petits travaux d’aménagement,
- Travaux d’entretien et de maintenance au sein du cimetière,
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe en fonction des besoins du service, notamment en cas de mauvais temps.
*Interventions polyvalentes :
- Participer à la maintenance des équipements techniques ;
- Effectuer des petites réparations et ajustements sur divers équipements,
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité préventives ;
- Participer à la planification des travaux de maintenance
- Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments communaux, équipements publics, voiries,
- Maintenir en état de fonctionnement le matériel à la fin des opérations,
- Participer à l’organisation matérielle des manifestations,
- Réaliser des travaux d’intervention de premier niveau (pose barrières, panneaux, signalisations, mobiliers) et de mise en sécurité (rebouchage ni de poule, scellement de pavé),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention urgente,
- Collaborer avec d’autres membres de l’équipe ;
- Quelques connaissances en électricité et plomberie seraient un atout.
*Relations :
-en interne : ensemble des services communaux et élus,
-en externe : les usagers, les administrés et prestataires.
*Contraintes et difficultés du poste :
Présence et manutention lors des manifestations, marchés,
Horaires et rythmes variables en fonction des besoins du service,
Astreintes alternées entre l’ensemble des agents du service.
*Conditions matérielles :
Lieu de travail : Services Techniques – Pôle embellissement et entretiens, 15 rue Grande Flandre 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : 39 heures – Durée du contrat de travail 6 mois, à compter du 1er octobre 2025 idéalement.
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP
Profils recherchés
*Savoirs et capacités professionnelles
Connaissance de l’environnement professionnel : Maîtrise
Compétences juridiques : Initié
Application de la règlementation : Pratique
Capacité à communiquer : Pratique
Expression orale : Pratique
Capacité à organiser : Pratique
Travail en équipe : Maitrise
Capacité d’analyse : Initié
Autonomie et sens de l’initiative : Maitrise
Rigueur et méthode : Maitrise
Réactivité : Maitrise
Capacité d’adaptation : Maitrise
*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Profil :
Formation recherchée : Niveau BEP, CAP recherché
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d’adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels
Connaissance de l’environnement professionnel : Maîtrise
Compétences juridiques : Initié
Application de la règlementation : Pratique
Capacité à communiquer : Pratique
Expression orale : Pratique
Capacité à organiser : Pratique
Travail en équipe : Maitrise
Capacité d’analyse : Initié
Autonomie et sens de l’initiative : Maitrise
Rigueur et méthode : Maitrise
Réactivité : Maitrise
Capacité d’adaptation : Maitrise
*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Profil :
Formation recherchée : Niveau BEP, CAP recherché
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d’adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser votre candidature soit par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, soit par mail à l'adresse suivante : grh@neufchatelenbray.fr.
Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service des ressources humaines.
Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service des ressources humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.