Agent Comptable
Offre n° O076251001000028
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un.e Agent Comptable (F/H), poste à temps complet.
Cadre d’emplois C – filière Administrative.
Rattaché.e à la Ville de Petit-Couronne, vous serez placé.e sous l’autorité de la Directrice des Finances et assurerez les fonctions d’agent comptable.
Cadre d’emplois C – filière Administrative.
Rattaché.e à la Ville de Petit-Couronne, vous serez placé.e sous l’autorité de la Directrice des Finances et assurerez les fonctions d’agent comptable.
Missions / conditions d'exercice
- Tenir une comptabilité d’engagement (marchés, contrats et conventions)
- Emettre des mandats après vérification liquidation après enregistrement et ventilation des factures
- Emettre des titres (y compris l’élaboration de mémoires)
- Enregistrer les régies, traitement du P503
- Traiter les litiges (fournisseurs & remarques du comptable public)
- Clôturer chaque année les comptes (compte administratif, reste à réaliser, gestion des reports)
- Procéder au classement et à l’archivage des pièces
- Traiter les demandes d’achats et émettre les bons de commande
- Identifier un problème sur une opération comptable
*Liste non exhaustive
- Emettre des mandats après vérification liquidation après enregistrement et ventilation des factures
- Emettre des titres (y compris l’élaboration de mémoires)
- Enregistrer les régies, traitement du P503
- Traiter les litiges (fournisseurs & remarques du comptable public)
- Clôturer chaque année les comptes (compte administratif, reste à réaliser, gestion des reports)
- Procéder au classement et à l’archivage des pièces
- Traiter les demandes d’achats et émettre les bons de commande
- Identifier un problème sur une opération comptable
*Liste non exhaustive
Profils recherchés
Savoir & Savoir-faire
- Connaissances générales des principes de comptabilité – instruction (M57/M22)
- Maîtrise de l’outil informatique, des outils bureautiques
- Bonne connaissance du fonctionnement d’une Collectivité Territoriale
- Pratique de la dématérialisation exigée
- Réaliser un suivi des dossiers et gestion des délais
Savoir-être
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Disposer d’une grande autonomie
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Connaissances générales des principes de comptabilité – instruction (M57/M22)
- Maîtrise de l’outil informatique, des outils bureautiques
- Bonne connaissance du fonctionnement d’une Collectivité Territoriale
- Pratique de la dématérialisation exigée
- Réaliser un suivi des dossiers et gestion des délais
Savoir-être
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Disposer d’une grande autonomie
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée
- Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%)
- CNAS & Amicale des employés communaux
- Prévoyance
- ARTT
- Télétravail (Soumis à condition)
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée
- Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%)
- CNAS & Amicale des employés communaux
- Prévoyance
- ARTT
- Télétravail (Soumis à condition)
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.