Mécanicien Poids Lourds (F/H)
Offre n° O076251015000568
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Roger Bésus, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.
Directement rattaché au chef de cellule Poids Lourds et sous la responsabilité du chef d’atelier, ce poste de mécanicien demande des connaissances et compétences dans le domaine spécifique des Poids Lourds.
Nous recherchons un mécanicien consciencieux, désireux de mettre son expertise au service de la Ville.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.
Directement rattaché au chef de cellule Poids Lourds et sous la responsabilité du chef d’atelier, ce poste de mécanicien demande des connaissances et compétences dans le domaine spécifique des Poids Lourds.
Nous recherchons un mécanicien consciencieux, désireux de mettre son expertise au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
• Procéder aux révisions, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules industriels
• Effectuer les contrôles périodiques : préparation des véhicules pour le contrôle technique notamment
• Etre en capacité de faire des diagnostics : évaluation de dommages, expertise…
• Effectuer des réparations : Pose et dépose de pots d’échappement, d’amortisseurs, et réglages (mise au point moteur/organes et équipements, géométrie des trains…)
• Intervenir sur des véhicules spécifiques type auto-laveuse, balayeuses…
• Rénover les sous-ensembles (Moteur – BV- BT)
• Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité
• Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service
• Participer aux démarches de certifications ISO 14001 OHSAS 18001
• Procéder aux révisions, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules industriels
• Effectuer les contrôles périodiques : préparation des véhicules pour le contrôle technique notamment
• Etre en capacité de faire des diagnostics : évaluation de dommages, expertise…
• Effectuer des réparations : Pose et dépose de pots d’échappement, d’amortisseurs, et réglages (mise au point moteur/organes et équipements, géométrie des trains…)
• Intervenir sur des véhicules spécifiques type auto-laveuse, balayeuses…
• Rénover les sous-ensembles (Moteur – BV- BT)
• Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité
• Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service
• Participer aux démarches de certifications ISO 14001 OHSAS 18001
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède un CAP Maintenance des Véhicules de Transport Routier et les Permis B et C obligatoirement.
Il possède également une combinaison déterminante de compétences techniques, de rigueur méthodologique et d’un esprit d’analyse aiguisé pour garantir la maintenance optimale des véhicules.
Sur le plan des connaissances, il maîtrise les fondamentaux de l’électricité, de l’électronique et de l’hydraulique, tout en faisant preuve d’une capacité à diagnostiquer avec précision les causes des pannes grâce à une observation attentive et une démarche logique. Il sait s’adapter aux évolutions technologiques et organise ses interventions avec méthode, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur.
En matière de savoir-faire, il réalise l’ensemble des opérations de révision courantes (vidanges, purges, contrôles d’usure) et localise efficacement les anomalies, qu’elles soient mécaniques, électriques ou électrotechniques. Il procède aux remplacements de pièces défectueuses, effectue les réglages nécessaires à l’aide d’outils spécialisés et documente chaque intervention avec précision. Son action s’inscrit dans le respect des exigences des certifications ISO 14001 et OHSAS 18001, garantissant un environnement de travail sûr et responsable.
Enfin, ses qualités relationnelles et sa clarté d’expression lui permettent d’expliquer simplement les problèmes techniques rencontrés et de partager ses retours d’expérience avec l’équipe. Doté d’un esprit logique et proactif, il contribue activement à l’amélioration continue des processus, notamment en matière de santé, sécurité et environnement.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le candidat idéal possède un CAP Maintenance des Véhicules de Transport Routier et les Permis B et C obligatoirement.
Il possède également une combinaison déterminante de compétences techniques, de rigueur méthodologique et d’un esprit d’analyse aiguisé pour garantir la maintenance optimale des véhicules.
Sur le plan des connaissances, il maîtrise les fondamentaux de l’électricité, de l’électronique et de l’hydraulique, tout en faisant preuve d’une capacité à diagnostiquer avec précision les causes des pannes grâce à une observation attentive et une démarche logique. Il sait s’adapter aux évolutions technologiques et organise ses interventions avec méthode, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur.
En matière de savoir-faire, il réalise l’ensemble des opérations de révision courantes (vidanges, purges, contrôles d’usure) et localise efficacement les anomalies, qu’elles soient mécaniques, électriques ou électrotechniques. Il procède aux remplacements de pièces défectueuses, effectue les réglages nécessaires à l’aide d’outils spécialisés et documente chaque intervention avec précision. Son action s’inscrit dans le respect des exigences des certifications ISO 14001 et OHSAS 18001, garantissant un environnement de travail sûr et responsable.
Enfin, ses qualités relationnelles et sa clarté d’expression lui permettent d’expliquer simplement les problèmes techniques rencontrés et de partager ses retours d’expérience avec l’équipe. Doté d’un esprit logique et proactif, il contribue activement à l’amélioration continue des processus, notamment en matière de santé, sécurité et environnement.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie C – Filière technique – Grade des adjoints technique territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte DELBO – 21 rue Roger BESUS 76100 ROUEN
Cycle de travail : Horaires fixes 39h75 par semaine générant des RTT
Du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte DELBO – 21 rue Roger BESUS 76100 ROUEN
Cycle de travail : Horaires fixes 39h75 par semaine générant des RTT
Du lundi au vendredi de 7h33 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.