Dessinateur/dessinatrice

Offre n° O076251015000722
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste de Dessinateur/dessinatrice
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de base de données et élaboration de documents graphiques :
- Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet.
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme.
- Comprendre et prendre en compte dans les projets les règles de sécurité et d’accessibilité.
- Mettre à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments).
- Utiliser un ou des logiciels de conception et de dessin.
- Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT.
- Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie.
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés.
- Appliquer la charte graphique en place.
- Préparer les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme.
• Participation à l'évaluation quantitative des projets :
- Participer au chiffrage d'une étude : Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes) et réaliser les relevés sur site.
• Gestion des matériels, bibliothèque de plans et supports d'information :
- Réaliser des tirages.
- Gérer des archives graphiques et leurs supports.
- Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG).
- Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images.
- Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG.
- Contribuer à la conception et à la mise à jour des données bâtimentaires.
- Intégrer dans une base de données les documents cadastraux numérisés.
- Réaliser les plans projets pour les services de la Ville.
• Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d’un projet et de la fiabilité des informations.
• Missions annexes :
- Participer à la mise à jour du RIL
- Assister le référent dans la préparation de la CCID
- Préparer et délivrer les certificats de numérotage
Profils recherchés
BTS / DUT métiers travaux publics ou équivalent
Logiciels CAO-DAO ( dont Autocad),
Lecture, utilisation et visualisation de maquette et de plans à toutes les échelles
Infographie,
Normes d’accessibilité et de sécurité,
Normes et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiments, réseaux, paysage, …),
Techniques du bâtiment et du génie civil,
Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235637500
Informations complémentaires
Adresser la lettre de motivation et le CV à l'attention de Mme la Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.