Chargé(e) de subventions et gestion financière
Offre n° O076251017001442
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de subventions et gestion financière (H/F)
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la veille sur les dispositifs de financement externes (État, Région, Europe, partenaires).
• Monter et suivre les dossiers de demande de subvention en lien avec les services porteurs de projets.
• Assurer le suivi administratif et financier des subventions (bilans, justificatifs, relances).
• Participer à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire.
• Effectuer des saisies comptables et opérations de vérification.
• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord financiers réguliers.
• Contribuer à la production de statistiques et d’indicateurs.
• Fournir un appui ponctuel aux agents du service en période de forte activité.
• Participer aux réunions de service et à l’amélioration des outils de suivi.
• Contribuer à la circulation et la fiabilité de l’information au sein de l’équipe finances.
• Compléter les équipes Juridique et Marchés Publics lors des pics d’activités.
• Monter et suivre les dossiers de demande de subvention en lien avec les services porteurs de projets.
• Assurer le suivi administratif et financier des subventions (bilans, justificatifs, relances).
• Participer à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire.
• Effectuer des saisies comptables et opérations de vérification.
• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord financiers réguliers.
• Contribuer à la production de statistiques et d’indicateurs.
• Fournir un appui ponctuel aux agents du service en période de forte activité.
• Participer aux réunions de service et à l’amélioration des outils de suivi.
• Contribuer à la circulation et la fiabilité de l’information au sein de l’équipe finances.
• Compléter les équipes Juridique et Marchés Publics lors des pics d’activités.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des finances publiques locales.
•Bonnes notions de comptabilité publique et de marches publics
• Connaissance des dispositifs de subventions publics et des procédures administratives associées.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel, Word, messagerie, logiciels financiers.
• Capacité à instruire des dossiers et à respecter les échéances.
• Capacité à collecter, structurer et restituer des données chiffrées.
• Travailler en lien avec différents interlocuteurs (agents, services, partenaires institutionnels).
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Autonomie et réactivité.
• Qualités relationnelles et travail en transversalité.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à suivre des consignes et à rendre compte.
•Bonnes notions de comptabilité publique et de marches publics
• Connaissance des dispositifs de subventions publics et des procédures administratives associées.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel, Word, messagerie, logiciels financiers.
• Capacité à instruire des dossiers et à respecter les échéances.
• Capacité à collecter, structurer et restituer des données chiffrées.
• Travailler en lien avec différents interlocuteurs (agents, services, partenaires institutionnels).
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Autonomie et réactivité.
• Qualités relationnelles et travail en transversalité.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à suivre des consignes et à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (sous conditions), participation employeur à la santé et à la prévoyance
Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le n° de l'offre à :
M. le Maire
3 Rue du Val des Comtes
Saint-Martin-en-Campagne
76370 PETIT-CAUX
Par mail : Mme Emily SYMPHORIEN e.symphorien@mairie-petit-caux.fr
Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le n° de l'offre à :
M. le Maire
3 Rue du Val des Comtes
Saint-Martin-en-Campagne
76370 PETIT-CAUX
Par mail : Mme Emily SYMPHORIEN e.symphorien@mairie-petit-caux.fr
Adresse de l'employeur
PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.