Responsable Transition énergétique et risques environnementaux
Offre n° O076251022000694
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Responsable Transition énergétique et risques environnementaux (H/F)
Puce 1 : Saint-Etienne-du-Rouvray, 28 000 habitants, Métropole Rouen Normandie
Puce 2 : Responsable Transition énergétique et risques environnementaux (h/f)
Description de l’organisme :
Au cœur de la Métropole de Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray est la troisième ville de l’agglomération et offre un cadre de vie préservé. La collectivité porte également une rénovation urbaine d’ampleur et un projet de ville ambitieux reposant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Pour accompagner ses projets de transition énergétique et environnementale, la ville recherche son/sa futur(e) Responsable de division transition énergétique et gestion des risques environnementaux (h/f).
Puce 1 : Saint-Etienne-du-Rouvray, 28 000 habitants, Métropole Rouen Normandie
Puce 2 : Responsable Transition énergétique et risques environnementaux (h/f)
Description de l’organisme :
Au cœur de la Métropole de Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray est la troisième ville de l’agglomération et offre un cadre de vie préservé. La collectivité porte également une rénovation urbaine d’ampleur et un projet de ville ambitieux reposant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Pour accompagner ses projets de transition énergétique et environnementale, la ville recherche son/sa futur(e) Responsable de division transition énergétique et gestion des risques environnementaux (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Profil de poste :
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous mettez en œuvre la stratégie municipale de maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables, en assurant la cohérence entre la conception énergétique des équipements, leur exploitation climatique et la gestion des dépenses énergétiques.
Garant de l’optimisation des consommations de fluides des bâtiments municipaux, vous mettez en place les outils de suivi et d’analyse nécessaires, proposez un diagnostic précis et veillez au respect des obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS, RE2020, loi Climat et Résilience).
Responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie énergétique, vous construisez le budget prévisionnel des actions à mener, assurez le suivi des contrats de performance énergétique et accompagnez l’ensemble des projets, avec une recherche active de financements et subventions (solarisation photovoltaïque, réseaux de chaleur, électrification de la flotte automobile, bornes de recharge électrique…).
En lien avec la chargée d’études hygiène et environnement que vous encadrez, vous menez des actions de sensibilisation et d’accompagnement au changement auprès des agents et usagers et mobilisez l’ensemble des services municipaux autour des enjeux de transition énergétique et environnementale.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous mettez en œuvre la stratégie municipale de maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables, en assurant la cohérence entre la conception énergétique des équipements, leur exploitation climatique et la gestion des dépenses énergétiques.
Garant de l’optimisation des consommations de fluides des bâtiments municipaux, vous mettez en place les outils de suivi et d’analyse nécessaires, proposez un diagnostic précis et veillez au respect des obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS, RE2020, loi Climat et Résilience).
Responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie énergétique, vous construisez le budget prévisionnel des actions à mener, assurez le suivi des contrats de performance énergétique et accompagnez l’ensemble des projets, avec une recherche active de financements et subventions (solarisation photovoltaïque, réseaux de chaleur, électrification de la flotte automobile, bornes de recharge électrique…).
En lien avec la chargée d’études hygiène et environnement que vous encadrez, vous menez des actions de sensibilisation et d’accompagnement au changement auprès des agents et usagers et mobilisez l’ensemble des services municipaux autour des enjeux de transition énergétique et environnementale.
Profils recherchés
Profil recherché :
Issu d’une formation supérieure d’ingénieur, avec une spécialisation en énergie ou en environnement, vous justifiez d’une solide expérience dans la performance énergétique des bâtiments. Sensible aux enjeux de transition énergétique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et aguerri(e) à la conduite de projets complexes. Votre engagement pour le service public s’accompagne d’une vision stratégique et d’une capacité à conseiller efficacement votre hiérarchie et les élus.
Conditions / avantages : Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés. Poste ouvert aux contractuels. Cycle de travail de 37h. 12 jours de ARTT et 2 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux. Participation mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…). Restaurant du personnel. Participation transport en commun ou forfait mobilité durable.
Contact :Ophelie Picca
Indiquer la référence de l'offre : JN-062025-6776694
Issu d’une formation supérieure d’ingénieur, avec une spécialisation en énergie ou en environnement, vous justifiez d’une solide expérience dans la performance énergétique des bâtiments. Sensible aux enjeux de transition énergétique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et aguerri(e) à la conduite de projets complexes. Votre engagement pour le service public s’accompagne d’une vision stratégique et d’une capacité à conseiller efficacement votre hiérarchie et les élus.
Conditions / avantages : Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés. Poste ouvert aux contractuels. Cycle de travail de 37h. 12 jours de ARTT et 2 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux. Participation mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…). Restaurant du personnel. Participation transport en commun ou forfait mobilité durable.
Contact :Ophelie Picca
Indiquer la référence de l'offre : JN-062025-6776694
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
Contact :Ophelie Picca
Indiquer la référence de l'offre : JN-062025-6776694
Indiquer la référence de l'offre : JN-062025-6776694
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.