Coordinatrice LudoCLAS
Offre n° O076251022000800
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animation et organisation des dispositifs d’accompagnement à la scolarité en lien avec le Réseau pour la Coéducation et la Réussite Educative (RéCRE) : LudoCLAS
Soutien et coanimation des dispositifs CME et CML
Accompagnement des projets liés au service
Soutien et coanimation des dispositifs CME et CML
Accompagnement des projets liés au service
Missions / conditions d'exercice
LudoCLAS
Organisation, coordination et gestion administrative et budgétaire
Organisation logistique, matérielle, inscriptions, temps fort de lancement et de clôture ; Organisation du « temps des découvertes » permettant l’éveil culturel et l’apprentissage de la citoyenneté.
Recrutement et encadrement d’une équipe d’animateurs pour l’animation des séances ; Accompagnement et formation des animateurs (outils et supports pédagogiques, jeux…).
Elaboration, évaluation et suivi budgétaire du dispositif LudoCLAS en lien avec la cheffe du service ; Rédaction des bilans/évaluation et préparation des dossiers de demande de financement.
Soutien à la parentalité et accompagnement de la continuité éducative
Lien avec les familles dans le cadre du suivi de leur enfant, pour favoriser l’implication des parents.
Travail en étroite collaboration avec les équipes enseignantes.
Organisation de 10 ateliers enfants / parents « A vous de jouer »
Lien étroit avec le coordonnateur du RéCRE pour les familles les plus fragiles.
Contrat Municipal de Loisirs
En lien avec l’animatrice référente du dispositif, accueil des familles pour constituer le dossier ; Réalisation et suivi des contreparties, liens aux partenaires.
Conseil Municipal d’enfants
En lien avec l’animatrice référente du dispositif, accompagnement de la participation des enfants dans la réalisation des projets ; Soutien à l’organisation des élections.
Organisation, coordination et gestion administrative et budgétaire
Organisation logistique, matérielle, inscriptions, temps fort de lancement et de clôture ; Organisation du « temps des découvertes » permettant l’éveil culturel et l’apprentissage de la citoyenneté.
Recrutement et encadrement d’une équipe d’animateurs pour l’animation des séances ; Accompagnement et formation des animateurs (outils et supports pédagogiques, jeux…).
Elaboration, évaluation et suivi budgétaire du dispositif LudoCLAS en lien avec la cheffe du service ; Rédaction des bilans/évaluation et préparation des dossiers de demande de financement.
Soutien à la parentalité et accompagnement de la continuité éducative
Lien avec les familles dans le cadre du suivi de leur enfant, pour favoriser l’implication des parents.
Travail en étroite collaboration avec les équipes enseignantes.
Organisation de 10 ateliers enfants / parents « A vous de jouer »
Lien étroit avec le coordonnateur du RéCRE pour les familles les plus fragiles.
Contrat Municipal de Loisirs
En lien avec l’animatrice référente du dispositif, accueil des familles pour constituer le dossier ; Réalisation et suivi des contreparties, liens aux partenaires.
Conseil Municipal d’enfants
En lien avec l’animatrice référente du dispositif, accompagnement de la participation des enfants dans la réalisation des projets ; Soutien à l’organisation des élections.
Profils recherchés
BPJEPS ou DEJEPS animation sociale ou équivalent - Capacité à travailler en partenariat et en équipe - Grandes qualités relationnelles - Gestion de la confidentialité - Capacité à concevoir et suivre un projet d'actions socioculturelles - Compétences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.