REFERENT DE PARCOURS - SUIVI INDIVIDUALISE (h/f)
Offre n° O076251022000829
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
recrute :
UN REFERENT DE PARCOURS – SUIVI INDIVIDUALISE (H/F)
Recrutement par mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Cadres d’emploi des assistants socio-éducatifs et des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A
recrute :
UN REFERENT DE PARCOURS – SUIVI INDIVIDUALISE (H/F)
Recrutement par mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Cadres d’emploi des assistants socio-éducatifs et des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service jeunesse et réussite éducative, vous aurez pour missions :
Suivi individualisé :
- Soutien aux enfants et aux parents orientés vers le suivi individualisé du Réseau pour la coéducation et la réussite éducative de Sotteville-lès-Rouen (RéCRE)
- Lien avec les autres acteurs intervenant auprès de l’enfant ou de la famille : école, institutions sociales, médicales ou éducatives
- Suivi des parcours proposés en veillant à chaque étape à l’adhésion des familles, à leur autonomisation, au respect de leurs décisions et de la charte de confidentialité
- Mobilisation des différents services de la ville et partenaires pour favoriser l’ouverture culturelle, ludique et sportive, les expériences positives
- Accompagnement sur le terrain des différents professionnels municipaux intervenant autour de l’enfant (temps périscolaires, accueils de loisirs, LudoSphère etc)
- Participation aux réunions du RECRE
- Réalisation et présentation des bilans et points d’étape réguliers
Soutien à la fonction parentale
- Participation aux temps collectifs avec les familles des enfants suivis et/ ou autour de thématiques « parentalité » en lien avec les partenaires et les services concernés (écoles, structures petite enfance, maisons citoyennes etc)
Suivi individualisé :
- Soutien aux enfants et aux parents orientés vers le suivi individualisé du Réseau pour la coéducation et la réussite éducative de Sotteville-lès-Rouen (RéCRE)
- Lien avec les autres acteurs intervenant auprès de l’enfant ou de la famille : école, institutions sociales, médicales ou éducatives
- Suivi des parcours proposés en veillant à chaque étape à l’adhésion des familles, à leur autonomisation, au respect de leurs décisions et de la charte de confidentialité
- Mobilisation des différents services de la ville et partenaires pour favoriser l’ouverture culturelle, ludique et sportive, les expériences positives
- Accompagnement sur le terrain des différents professionnels municipaux intervenant autour de l’enfant (temps périscolaires, accueils de loisirs, LudoSphère etc)
- Participation aux réunions du RECRE
- Réalisation et présentation des bilans et points d’étape réguliers
Soutien à la fonction parentale
- Participation aux temps collectifs avec les familles des enfants suivis et/ ou autour de thématiques « parentalité » en lien avec les partenaires et les services concernés (écoles, structures petite enfance, maisons citoyennes etc)
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d’assistant socio-éducatif, d’éducateur de jeunes enfants ou autre diplôme équivalent du secteur sanitaire et social
- Connaissance du secteur médico-social ; notions de sociologie et de psychologie
- Expérience dans le soutien à la parentalité et l’animation de groupes
- Connaissances des techniques d’accompagnement social individuel
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Compétences rédactionnelles exigées
- Diplôme d’assistant socio-éducatif, d’éducateur de jeunes enfants ou autre diplôme équivalent du secteur sanitaire et social
- Connaissance du secteur médico-social ; notions de sociologie et de psychologie
- Expérience dans le soutien à la parentalité et l’animation de groupes
- Connaissances des techniques d’accompagnement social individuel
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Compétences rédactionnelles exigées
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.