Agent des espaces verts (h/f)
Offre n° O076251024000892
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 Rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/Elle maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons / taille de haies / broyage de végétaux...)
- Confection de massifs
- Désherbage de massifs, plantations et arrosages
- Taille des arbustes
- Entretien courant du matériel
- Surveillance de la flore
- Constater les dégradations et les infractions, les anticiper et les réparer
- Utilisation d'outils électro-portatifs (débroussailleuse, brûleurs thermiques)
- Surveiller et alerter sur les risques potentiels (inondations, incendies, plantes invasives, attaques de parasites...)
- Rendre compte de son activité
- Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
- Peut être amené en renfort d’autres services en ville.
- Confection de massifs
- Désherbage de massifs, plantations et arrosages
- Taille des arbustes
- Entretien courant du matériel
- Surveillance de la flore
- Constater les dégradations et les infractions, les anticiper et les réparer
- Utilisation d'outils électro-portatifs (débroussailleuse, brûleurs thermiques)
- Surveiller et alerter sur les risques potentiels (inondations, incendies, plantes invasives, attaques de parasites...)
- Rendre compte de son activité
- Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
- Peut être amené en renfort d’autres services en ville.
Profils recherchés
-savoirs
Avoir une expérience de minimum 1 an en espaces verts et un CAP Paysagiste souhaité
Permis B obligatoire et Permis EB souhaité
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
. Procédure d’alerte et de secours
. Notions de base de la botanique
. Techniques de débroussaillage et de désherbage
. Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
-savoir faire
. Identifier les espèces végétales
. Réaliser des plantations selon les plans fournis
. Utilisation et entretien des engins et matériels utilisés
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Avoir une expérience de minimum 1 an en espaces verts et un CAP Paysagiste souhaité
Permis B obligatoire et Permis EB souhaité
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
. Procédure d’alerte et de secours
. Notions de base de la botanique
. Techniques de débroussaillage et de désherbage
. Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
-savoir faire
. Identifier les espèces végétales
. Réaliser des plantations selon les plans fournis
. Utilisation et entretien des engins et matériels utilisés
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l’ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.