Agent polyvalent bâtiment (h/f)
Offre n° O076251027001076
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 Rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Assure l’entretien courant et la maintenance des bâtiments municipaux, incluant les installations électriques, en autonomie ou en équipe, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courant fort/faible).
• Diagnostiquer et contrôler les équipements techniques.
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Réaliser des levées d’observations pour donner suite aux vérifications périodiques.
• Concevoir, modifier et remettre en état les installations électriques.
• Remise en état des installations et des appareils défaillants
• Conception, réalisation et modifications d’installations (courant fort/courant faible)
• Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
• Réaliser des travaux d’entretien tout corps d’état : peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.
• Organiser les chantiers et coordonner les interventions avec les autres corps de métier.
• Garant du respect des engagements pris pour le délai de réalisation des travaux
• Soutien dans les missions du service
• Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
• Diagnostiquer et contrôler les équipements techniques.
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Réaliser des levées d’observations pour donner suite aux vérifications périodiques.
• Concevoir, modifier et remettre en état les installations électriques.
• Remise en état des installations et des appareils défaillants
• Conception, réalisation et modifications d’installations (courant fort/courant faible)
• Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
• Réaliser des travaux d’entretien tout corps d’état : peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.
• Organiser les chantiers et coordonner les interventions avec les autres corps de métier.
• Garant du respect des engagements pris pour le délai de réalisation des travaux
• Soutien dans les missions du service
• Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
Profils recherchés
- Savoirs
Permis B et Permis EB requis
CAP ou BEP électricien obligatoire
Habilitation électrique obligatoire et CACES souhaité
• Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence
• Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
• Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
• Connaissance des normes électriques et réglementations ERP.
• Connaissance des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Savoir faire
• Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
• Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment
• Réalisation d’interventions techniques et esthétiques.
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
• Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition
- Savoir être
• Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
• Respect du matériel, des locaux et des véhicules
• Réactivité
• Ponctualité
• Rigoureux, méthodique
• Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Permis B et Permis EB requis
CAP ou BEP électricien obligatoire
Habilitation électrique obligatoire et CACES souhaité
• Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence
• Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
• Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
• Connaissance des normes électriques et réglementations ERP.
• Connaissance des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Savoir faire
• Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
• Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment
• Réalisation d’interventions techniques et esthétiques.
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
• Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition
- Savoir être
• Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
• Respect du matériel, des locaux et des véhicules
• Réactivité
• Ponctualité
• Rigoureux, méthodique
• Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.