UN AGENT/UNE AGENTE DE CONVIVIALITÉ
Offre n° O076251028000395
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-Seine, ville-centre de près de 17 000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole Rouen Normandie, riche de son histoire du textile, dotée du label ville d'art et d'histoire, recrute pour son CCAS.
Lieu de travail
72 rue Guynemer, Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’objectif est de participer à la mise en œuvre du projet d’animation auprès des seniors de la Ville. Et de rompre l’isolement et la solitude des personnes âgées.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la responsable du pole senior
- lieu de travail : Résidence du Sud
Cycle de travail :
• Semaine de 21h00
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la responsable du pole senior
- lieu de travail : Résidence du Sud
Cycle de travail :
• Semaine de 21h00
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les résidents : veiller au maintien du lien social et au bien-être des résidents, apporter des réponses aux demandes exprimées, favoriser une ambiance conviviale et rassurante
• Accompagner la mise en place des PVI : Programme de Vie Individualisé avec la chargée de suivi
• Communiquer les informations nécessaires à l'encadrant et à l'équipe pour un suivi adapté et un reporting auprès des familles,
• Encourager la participation aux animations internes ou externes, en communiquant et favorisant des échanges avec les acteurs du territoire,
• Effectuer des visites de convivialité chez les résidents de la résidence du Sud, dans le respect des gestes barrières
• Encourager la créativité, l'épanouissement de la personne âgée par des activités adaptées
• Proposer des activités ludiques (loisirs, culture… ) individuelles et/ou collectives et participer à leur animation/préparation
• Organiser un planning d’actions de prévention en lien avec les professionnels du territoire (logement, santé, social, accès aux droits…)
• Adopter les bonnes techniques et gestes professionnels pour accompagner au mieux, physiquement et moralement la personne âgée
• Procéder aux inscriptions des seniors ville lors des journées dédiées
• Participer et animer le CVS, Conseil de la Vie Sociale de la Résidence
• Mettre en place des outils de suivi précisant les problèmes détectés
• Être régisseur suppléant (régies animations, redevances, …)
• Accompagner la mise en place des PVI : Programme de Vie Individualisé avec la chargée de suivi
• Communiquer les informations nécessaires à l'encadrant et à l'équipe pour un suivi adapté et un reporting auprès des familles,
• Encourager la participation aux animations internes ou externes, en communiquant et favorisant des échanges avec les acteurs du territoire,
• Effectuer des visites de convivialité chez les résidents de la résidence du Sud, dans le respect des gestes barrières
• Encourager la créativité, l'épanouissement de la personne âgée par des activités adaptées
• Proposer des activités ludiques (loisirs, culture… ) individuelles et/ou collectives et participer à leur animation/préparation
• Organiser un planning d’actions de prévention en lien avec les professionnels du territoire (logement, santé, social, accès aux droits…)
• Adopter les bonnes techniques et gestes professionnels pour accompagner au mieux, physiquement et moralement la personne âgée
• Procéder aux inscriptions des seniors ville lors des journées dédiées
• Participer et animer le CVS, Conseil de la Vie Sociale de la Résidence
• Mettre en place des outils de suivi précisant les problèmes détectés
• Être régisseur suppléant (régies animations, redevances, …)
Profils recherchés
Diplôme BAFA, BAPAAT ou BPJEPS exigé ou expérience sur poste similaire
Diplomé du PSC1
Connaissance des techniques d’animation
Connaissances des principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes
Maitrise de l’outil informatique
Sens du service public
Discrétion
Force de proposition
Sens des relations humaines
Diplomé du PSC1
Connaissance des techniques d’animation
Connaissances des principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes
Maitrise de l’outil informatique
Sens du service public
Discrétion
Force de proposition
Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0235965030
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président du CCAS de la Ville d’Elbeuf-sur-Seine, Direction des relations et des ressources humaines, Place Aristide Briand, 76500 Elbeuf-sur-Seine Cedex ou par courriel : recrutement@mairie-elbeuf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.