Responsable unité (H/F) - VP-465-25
Offre n° O076251030001103
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable unité (H/F) - VP-465-25
Missions / conditions d'exercice
Situées en chef-lieu de région, les Archives départementales de la Seine-Maritime ont une activité importante en termes de collecte, avec un volume moyen collecté de 700 mètres linéaires par an. La direction organise également une à trois expositions par an sur les sites de Grammont ainsi que sur le site de la Tour des Archives, qui va faire l'objet de travaux de rénovation d'ampleur. Sollicitée plusieurs fois par an pour des prêts, l'institution rayonne également par sa représentation tant dans des expositions françaises qu'étrangères, ainsi que par les publications et recherches dont les collections font l'objet.
Le service des archives privées d’une part assure la conservation, la collecte, le classement et la valorisation des archives privées et iconographiques. D’autre part, l'unité bibliothèque-documentation gère la bibliothèque historique, les périodiques, les recherches historiques et la diffusion des ressources. Près de 54000 ouvrages et 27000 périodiques sont conservés sur les 3 sites des archives départementales. La richesse des fonds s'explique par l'histoire du département. Depuis de nombreuses années, les Archives départementales mènent une politique de numérisation ambitieuse visant à protéger les fonds et à les rendre accessibles à tous. Par ailleurs les Archives sont engagées dans la refonte de leur site internet avec un travail conséquent de reprises des données sur les inventaires (XML/EAD). Outre ces aspects de traitements des données, les Archives sont également impliquées dans une démarche d'ouverture au public tant dans l'organisation d'expositions que d'actions culturelles menées auprès de publics variés. Des liens forts sont également établis avec les universités.
Au sein du service des Archives privées, de l'iconographie et de la documentation, l'unité bibliothèque-documentation suppose une transversalité sur les trois sites, impliquant des Déplacements multisites avec une spécialisation de deux agents qui sera animée et coordonnée par le responsable de cette unité.
Dans ce contexte vous serez chargé:
- D’accompagner l'équipe.
- D’assurer la gestion des périodiques.
- D’effectuer et d’instruire des demandes de recherches
- D’assurer des Permanences en salle de lecture pour orienter les lecteurs et assurer les demandes de communication.
- De participer aux expositions : rédaction de panneaux, cartels et articles
- De participer à la promotion de l’unité : diffusion des ressources bibliographiques, Collaboration avec les services et les partenaires (département, bibliothèques municipales, musées)
Le service des archives privées d’une part assure la conservation, la collecte, le classement et la valorisation des archives privées et iconographiques. D’autre part, l'unité bibliothèque-documentation gère la bibliothèque historique, les périodiques, les recherches historiques et la diffusion des ressources. Près de 54000 ouvrages et 27000 périodiques sont conservés sur les 3 sites des archives départementales. La richesse des fonds s'explique par l'histoire du département. Depuis de nombreuses années, les Archives départementales mènent une politique de numérisation ambitieuse visant à protéger les fonds et à les rendre accessibles à tous. Par ailleurs les Archives sont engagées dans la refonte de leur site internet avec un travail conséquent de reprises des données sur les inventaires (XML/EAD). Outre ces aspects de traitements des données, les Archives sont également impliquées dans une démarche d'ouverture au public tant dans l'organisation d'expositions que d'actions culturelles menées auprès de publics variés. Des liens forts sont également établis avec les universités.
Au sein du service des Archives privées, de l'iconographie et de la documentation, l'unité bibliothèque-documentation suppose une transversalité sur les trois sites, impliquant des Déplacements multisites avec une spécialisation de deux agents qui sera animée et coordonnée par le responsable de cette unité.
Dans ce contexte vous serez chargé:
- D’accompagner l'équipe.
- D’assurer la gestion des périodiques.
- D’effectuer et d’instruire des demandes de recherches
- D’assurer des Permanences en salle de lecture pour orienter les lecteurs et assurer les demandes de communication.
- De participer aux expositions : rédaction de panneaux, cartels et articles
- De participer à la promotion de l’unité : diffusion des ressources bibliographiques, Collaboration avec les services et les partenaires (département, bibliothèques municipales, musées)
Profils recherchés
Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine de formation de bibliothécaire.
- Maitrise la réglementation archivistique
- Expertise des normes de catalogage et bonne connaissance des normes de conservation préventive.
- Excellentes connaissances historiques et bibliographiques.
- Maitrise des outils bureautiques courants et capacité à s’approprier des outils métiers
- Maitrise des différentes phases de la gestion d’un projet (programme et objectifs)
- Expérience dans le management d’équipe.
Rigueur – précision – persévérance – disponible – sens du travail en équipe – bon relationnel
Rythmes de travail particuliers : astreintes 17H00 pour la salle de lecture. Participation à des manifestations aux archives et en extérieur. Exemple : journées du patrimoine, journées médiévales parc de Clères, collections d'art etc... Participation aux astreintes pour les collections : semaine du lundi au lundi à partir de 18 H et le week-end inclus.
Titulaire du permis B
Avantages :
Association du personnel.
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance et mutuelle.
Restauration collective/tickets restaurant
- Maitrise la réglementation archivistique
- Expertise des normes de catalogage et bonne connaissance des normes de conservation préventive.
- Excellentes connaissances historiques et bibliographiques.
- Maitrise des outils bureautiques courants et capacité à s’approprier des outils métiers
- Maitrise des différentes phases de la gestion d’un projet (programme et objectifs)
- Expérience dans le management d’équipe.
Rigueur – précision – persévérance – disponible – sens du travail en équipe – bon relationnel
Rythmes de travail particuliers : astreintes 17H00 pour la salle de lecture. Participation à des manifestations aux archives et en extérieur. Exemple : journées du patrimoine, journées médiévales parc de Clères, collections d'art etc... Participation aux astreintes pour les collections : semaine du lundi au lundi à partir de 18 H et le week-end inclus.
Titulaire du permis B
Avantages :
Association du personnel.
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance et mutuelle.
Restauration collective/tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.