Coordinateur fluide - Responsable maintenance en régie des équipeme,ts techniques (F/H)
Offre n° O076251103000502
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structurée Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660000 m² d’ouvrage.
Nous recherchons un Coordinateur fluide – Responsable maintenance en régie des équipements techniques (F/H) désireux de maintenir en état de nombreuses installations dans une volonté de maîtriser les consommations d’énergie.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structurée Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660000 m² d’ouvrage.
Nous recherchons un Coordinateur fluide – Responsable maintenance en régie des équipements techniques (F/H) désireux de maintenir en état de nombreuses installations dans une volonté de maîtriser les consommations d’énergie.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Vous assurez le pilotage et l’animation des équipes en charge de la maintenance des équipements techniques liés au chauffage, à la plomberie et aux installations électrotechniques.
Vous coordonnez et vérifiez les interventions des équipes placées sous votre responsabilité par l’intermédiaire des agents de maîtrise encadrants.
Vous participez aux commandes et achats nécessaires à l’exécution de la mission et exécutez un budget.
Vous participez à la sensibilisation de vos interlocuteurs aux économies d’énergies, appliquez et faites appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité.
Vous participez aux astreintes bâtiments – fluides de CAT B et assurez l’intérim du responsable maintenance en régie du « clos couvert » en son absence.
Vous assurez le pilotage et l’animation des équipes en charge de la maintenance des équipements techniques liés au chauffage, à la plomberie et aux installations électrotechniques.
Vous coordonnez et vérifiez les interventions des équipes placées sous votre responsabilité par l’intermédiaire des agents de maîtrise encadrants.
Vous participez aux commandes et achats nécessaires à l’exécution de la mission et exécutez un budget.
Vous participez à la sensibilisation de vos interlocuteurs aux économies d’énergies, appliquez et faites appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité.
Vous participez aux astreintes bâtiments – fluides de CAT B et assurez l’intérim du responsable maintenance en régie du « clos couvert » en son absence.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Technicien(ne) en maintenance et sécurité des bâtiments (BAC/BTS Technique) – Habilitations électrique et amiante
Vous serez le garant de la mise en œuvre des normes de sécurité sur les chantiers et dans l’utilisation des machines, tout en maîtrisant les techniques essentielles en électricité, chauffage et plomberie. Votre expertise inclut également une connaissance approfondie de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP), un atout déterminant pour assurer la conformité des installations.
Votre sens du management et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Réactif(ve), à l’écoute et disponible, vous saurez allier rigueur technique et esprit d’initiative pour répondre aux besoins avec professionnalisme.
Votre mission s’inscrit dans une démarche collective, où votre expertise contribue directement à la qualité, la sécurité et la durabilité des équipements publics.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Technicien(ne) en maintenance et sécurité des bâtiments (BAC/BTS Technique) – Habilitations électrique et amiante
Vous serez le garant de la mise en œuvre des normes de sécurité sur les chantiers et dans l’utilisation des machines, tout en maîtrisant les techniques essentielles en électricité, chauffage et plomberie. Votre expertise inclut également une connaissance approfondie de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP), un atout déterminant pour assurer la conformité des installations.
Votre sens du management et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Réactif(ve), à l’écoute et disponible, vous saurez allier rigueur technique et esprit d’initiative pour répondre aux besoins avec professionnalisme.
Votre mission s’inscrit dans une démarche collective, où votre expertise contribue directement à la qualité, la sécurité et la durabilité des équipements publics.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.