Bibliothécaire Responsable du signalement des collections iconographiques– Adjoint.e à la responsable de la Bibliothèque patrimoniale (F/H)
Offre n° O076251103000843
            Publiée le 03/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.  Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
                        Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen                                                                                                                        (Seine-Maritime)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/03/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        03/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Lecture publique et documentation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Bibliothécaire principal
                                    
Bibliothécaire
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Bibliothécaire
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI), le réseau des bibliothèques de Rouen se compose de 6 bibliothèques de proximité et d’une bibliothèque patrimoniale, bibliothèque municipale classée pour la grande richesse de ses collections.
Fortes de leur engagement écologique, de leurs nombreuses missions articulées autour d’un projet Culture, Scientifique, Educatif et Social (PCSES), les bibliothèques rouennaises veulent permettre à tous les Rouennais un accès à la Culture et développent un équipement numérique de référence.
Directement rattaché à la Conservatrice du Pôle Patrimoine, nous recherchons un Bibliothécaire ou attaché.e. de conservation du patrimoine (F/H) investi, désireux de mettre son expérience au service de la bibliothèque patrimoniale de la Ville. Son rôle est d’assurer la responsabilité de l’étude, du signalement et de la valorisation de la collection iconographique de la bibliothèque (environ 80 000 estampes, 4 500 dessins, 60 000 photographies). Motivé, conscient des responsabilités hiérarchiques, il a à cœur d’animer et d’encadrer une équipe de deux personnes en charge du signalement des collections iconographiques.
                Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI), le réseau des bibliothèques de Rouen se compose de 6 bibliothèques de proximité et d’une bibliothèque patrimoniale, bibliothèque municipale classée pour la grande richesse de ses collections.
Fortes de leur engagement écologique, de leurs nombreuses missions articulées autour d’un projet Culture, Scientifique, Educatif et Social (PCSES), les bibliothèques rouennaises veulent permettre à tous les Rouennais un accès à la Culture et développent un équipement numérique de référence.
Directement rattaché à la Conservatrice du Pôle Patrimoine, nous recherchons un Bibliothécaire ou attaché.e. de conservation du patrimoine (F/H) investi, désireux de mettre son expérience au service de la bibliothèque patrimoniale de la Ville. Son rôle est d’assurer la responsabilité de l’étude, du signalement et de la valorisation de la collection iconographique de la bibliothèque (environ 80 000 estampes, 4 500 dessins, 60 000 photographies). Motivé, conscient des responsabilités hiérarchiques, il a à cœur d’animer et d’encadrer une équipe de deux personnes en charge du signalement des collections iconographiques.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Animer et encadrer une équipe en charge du signalement des collections.
• Animer et encadrer une équipe de deux assistantes de conservation en charge du signalement des documents iconographiques et de la valorisation numérique des collections sous l’autorité de la conservatrice responsable du pôle patrimoine. Assurer le développement des compétences et la formation, réalisation des entretiens professionnels annuels.
• Organiser le traitement intellectuel des collections et coordonner le catalogage selon les normes en vigueur pour les documents iconographiques
• Piloter les chantiers liés traitement des fonds non signalés
• Participer à l’élaboration du plan de numérisation, assurer le versement des numérisations dans la bibliothèque numérique Rotomagus en lien avec la cheffe de projet BNR.
Assurer des plages de service public et accompagner les usagers sur place et à distance
Participer à la mise en valeur des collections
• Pilotage et/ou participation aux expositions temporaires
• Participation aux Journées du Patrimoine, visites guidées de groupes et d’étudiants
• Développement des partenariats avec les institutions culturelles, universitaires.
Assurer ponctuellement l’intérim de la Conservatrice responsable du Pôle Patrimoine :
• Responsabilité de l’équipe
• Responsabilité de l’équipement
• Suivi des travaux du bâtiment,
• Représentation lors des réunions du Réseau des Bibliothèques
                Animer et encadrer une équipe en charge du signalement des collections.
• Animer et encadrer une équipe de deux assistantes de conservation en charge du signalement des documents iconographiques et de la valorisation numérique des collections sous l’autorité de la conservatrice responsable du pôle patrimoine. Assurer le développement des compétences et la formation, réalisation des entretiens professionnels annuels.
• Organiser le traitement intellectuel des collections et coordonner le catalogage selon les normes en vigueur pour les documents iconographiques
• Piloter les chantiers liés traitement des fonds non signalés
• Participer à l’élaboration du plan de numérisation, assurer le versement des numérisations dans la bibliothèque numérique Rotomagus en lien avec la cheffe de projet BNR.
Assurer des plages de service public et accompagner les usagers sur place et à distance
Participer à la mise en valeur des collections
• Pilotage et/ou participation aux expositions temporaires
• Participation aux Journées du Patrimoine, visites guidées de groupes et d’étudiants
• Développement des partenariats avec les institutions culturelles, universitaires.
Assurer ponctuellement l’intérim de la Conservatrice responsable du Pôle Patrimoine :
• Responsabilité de l’équipe
• Responsabilité de l’équipement
• Suivi des travaux du bâtiment,
• Représentation lors des réunions du Réseau des Bibliothèques
Profils recherchés
Le candidat idéal est titulaire d’une Licence en histoire de l’art ou en histoire, justifiant d’une première expérience significative dans les bibliothèques patrimoniales ou les musées, secteurs dans lequels cette expertise est déterminante.
Une culture générale approfondie, doublée d’une maîtrise des arts graphiques, sera un atout majeur pour ce poste. Des qualités rédactionnelles irréprochables ainsi qu’une connaissance avérée des techniques de conservation préventive sont également attendues.
Le(la) candidat(e) idéal(e) saura allier aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’encadrement, tout en faisant preuve d’une rigueur organisationnelle et d’une anticipation dans la gestion des missions qui lui seront confiées.
Capable de travailler en autonomie, il saura être force de proposition.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
                Une culture générale approfondie, doublée d’une maîtrise des arts graphiques, sera un atout majeur pour ce poste. Des qualités rédactionnelles irréprochables ainsi qu’une connaissance avérée des techniques de conservation préventive sont également attendues.
Le(la) candidat(e) idéal(e) saura allier aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’encadrement, tout en faisant preuve d’une rigueur organisationnelle et d’une anticipation dans la gestion des missions qui lui seront confiées.
Capable de travailler en autonomie, il saura être force de proposition.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0235086900
                        Informations complémentaires
                            N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
                        Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
