RESPONSABLE SECTEUR GESTION DES CONTRATS F/H - 97
Offre n° O076251104000224
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
442 Rue Irène Joliot-Curie, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction : Cycle de l’Eau
Service : Abonnés
Secteur : Gestion des Contrats
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Service : Abonnés
Secteur : Gestion des Contrats
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Mission 1 : Fiabiliser le traitement des prestations Eau et organiser le travail des agents placés sous sa responsabilité.
Mission 2 : Participer aux projets d’évolution du service.
Mission 3 : Traiter les dossiers de branchements neufs de la Régie, rénovations, réhabilitations. Créer les concessions sur la base Oméga.
Mission 4 : Répondre aux courriers des abonnés.
Mission 5 : Gérer les appairages Hariane et Hariane Pro. Faire remonter les anomalies à la DSI.
Mission 1 : Fiabiliser le traitement des prestations Eau et organiser le travail des agents placés sous sa responsabilité.
Mission 2 : Participer aux projets d’évolution du service.
Mission 3 : Traiter les dossiers de branchements neufs de la Régie, rénovations, réhabilitations. Créer les concessions sur la base Oméga.
Mission 4 : Répondre aux courriers des abonnés.
Mission 5 : Gérer les appairages Hariane et Hariane Pro. Faire remonter les anomalies à la DSI.
Profils recherchés
avoirs
Connaissance généraliste de l’environnement Eau & assainissement.
Savoir-faire
- Encadrer et animer une équipe
- Utilisation des logiciels de facturation Oméga, alpha et Hariane.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et power point.
Qualités
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’écoute des usagers
- Qualités relationnelles
- Rigueur.
- Polyvalence
Localisation du poste : 442 rue Irène Joliot Curie au Immeuble Curie
Du lundi au vendredi – 36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
- Permanences : accueil du public en continuité de 8h00 à 16h30
Connaissance généraliste de l’environnement Eau & assainissement.
Savoir-faire
- Encadrer et animer une équipe
- Utilisation des logiciels de facturation Oméga, alpha et Hariane.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et power point.
Qualités
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’écoute des usagers
- Qualités relationnelles
- Rigueur.
- Polyvalence
Localisation du poste : 442 rue Irène Joliot Curie au Immeuble Curie
Du lundi au vendredi – 36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
- Permanences : accueil du public en continuité de 8h00 à 16h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222473
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.