Gestionnaire bâtiments publics et référent sécurité et accessibilité des ERP
Offre n° O076251113000297
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l’ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Neufchâtel-en-Bray.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Conduite de projets liés à la sécurité des bâtiments :
- Veiller à la préparation des conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d’accessibilité ;
- Suivre les visites des commissions de sécurité : théâtre, cinéma, écoles…
- Elaboration des documents techniques concernant les opérations de suivi ;
- Assurer le suivi global de la sécurité incendie des établissements recevant du public ;
- Contrôle des règles de sécurité et d’accessibilité de chaque ERP et IOP ;
- Suivi des marchés de maintenance et de sécurité ;
- Mise en conformité et assurer la sécurité des aires de jeux (plan d’eau par exemple) ;
- Assurer la veille réglementaire sur la sécurité des ERP et la prévention des risques
- Travailler en lien étroit avec les services de secours (SDIS), la DDT, la préfecture et les responsables de service
- Travailler en coordination avec les services municipaux utilisateurs des bâtiments
Suivi des contrats liés aux vérifications périodiques obligatoires :
- Assurer un suivi des levées de réserves ;
- Suivi et renseignements des dossiers de sécurité propre à chaque ERP/IOP ;
- Mise en œuvre, gestion et mise à jour des contrats visant au respect et à l’amélioration de la sécurité ;
- Elaborer et tenir à jour les dossiers sécurité et registres de sécurité ERP
Gestion budgétaire :
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget en veillant à l’optimisation des coûts ;
- Programmer et assurer le suivi des investissements annuels et pluriannuels ;
- Suivi des marchés publics ;
- Recherche de subventions.
Conduite de projets liés à la sécurité des bâtiments :
- Veiller à la préparation des conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d’accessibilité ;
- Suivre les visites des commissions de sécurité : théâtre, cinéma, écoles…
- Elaboration des documents techniques concernant les opérations de suivi ;
- Assurer le suivi global de la sécurité incendie des établissements recevant du public ;
- Contrôle des règles de sécurité et d’accessibilité de chaque ERP et IOP ;
- Suivi des marchés de maintenance et de sécurité ;
- Mise en conformité et assurer la sécurité des aires de jeux (plan d’eau par exemple) ;
- Assurer la veille réglementaire sur la sécurité des ERP et la prévention des risques
- Travailler en lien étroit avec les services de secours (SDIS), la DDT, la préfecture et les responsables de service
- Travailler en coordination avec les services municipaux utilisateurs des bâtiments
Suivi des contrats liés aux vérifications périodiques obligatoires :
- Assurer un suivi des levées de réserves ;
- Suivi et renseignements des dossiers de sécurité propre à chaque ERP/IOP ;
- Mise en œuvre, gestion et mise à jour des contrats visant au respect et à l’amélioration de la sécurité ;
- Elaborer et tenir à jour les dossiers sécurité et registres de sécurité ERP
Gestion budgétaire :
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget en veillant à l’optimisation des coûts ;
- Programmer et assurer le suivi des investissements annuels et pluriannuels ;
- Suivi des marchés publics ;
- Recherche de subventions.
Profils recherchés
Formation souhaitée en sécurité, environnement ou toute autre formation ayant permis d’acquérir des connaissances en matière de sécurité dans les ERP et IOP.
Habilitation électrique.
La détention du diplôme SSIAP est un plus.
Disposer de connaissances générales du bâtiment.
Connaissances des bases quant à la règlementation/accessibilité des ERP.
Posséder des connaissances techniques inhérentes à la maintenance des espaces publics dans leur ensemble.
Habilitation électrique.
La détention du diplôme SSIAP est un plus.
Disposer de connaissances générales du bâtiment.
Connaissances des bases quant à la règlementation/accessibilité des ERP.
Posséder des connaissances techniques inhérentes à la maintenance des espaces publics dans leur ensemble.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain.
Prestations d’action sociale : Adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance etc., …
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 1er décembre 2025 à : Monsieur le Maire par mail à grh@neufchatelenbray.fr
Renseignements : Madame Louise VAILLANT, Responsable des Ressources Humaines au 02.32.97.53.18 ou grh@neufchatelenbray.fr
Contraintes du poste : travail en bureau et sur le terrain.
Prestations d’action sociale : Adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance etc., …
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 1er décembre 2025 à : Monsieur le Maire par mail à grh@neufchatelenbray.fr
Renseignements : Madame Louise VAILLANT, Responsable des Ressources Humaines au 02.32.97.53.18 ou grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.