Cadre technique CRIP (F/H)
Offre n° O076251117000635
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, la direction adjointe de l'aide sociale à l'enfance pilote et met en oeuvre la politique d'aide sociale à l'enfance du département, en cohérence avec le schéma enfance famille.
La CRIP mise en place par la loi N°2007-293 du 5 mars 2007 est chargée au sein du département, de recueillir et de suivre le traitement des informations préoccupantes relatives aux enfants en risque ou en danger.
En lien avec les équipes en territoires (EMS, UASE...) dans l'évaluation comme dans la mise en place des mesures de protection de l'enfance, l'équipe est composée de 20 professionnels. (1 cheffe de service, deux cadres techniques, 9 intervenants socio-éducatifs, 5 instructrices, 1 agent d'accueil, 1 psychologue et 2 médecins).
Sous l'autorité du chef de service de la CRIP ou de l'adjoint au chef de service CRIP,
Vous décidez de l'orientation des alertes et assurez en proximité la guidance technique de l'équipe administrative et psycho-éducative.
Vous êtes le principal interlocuteur du parquet dans le cadre des demandes OPP, demandes enquêtes pénales et signalements.
Vous traitez et transmettez les demandes de signalements des cadres ASE.
Vous venez en soutien au ISE pour la tenue des délais des rapports d'évaluations.
Vous assurez la fiabilité des saisies et de leur réactivité pour permettre la production de tableaux de bord et de suivi.
Vous accompagnez les ISE et le psychologue CRIP à la réalisation des évaluations spécifiques (agents relevant du pôle Solidarités).
Vous participez à l'animation du travail partenarial à l'interne (notamment les UTAS) et à l'externe (les parquets des mineurs, éducation nationales, secteur de la santé...).
Vous participez à l'immersion des professionnels (collaborateurs CD76 / partenaires).
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, la direction adjointe de l'aide sociale à l'enfance pilote et met en oeuvre la politique d'aide sociale à l'enfance du département, en cohérence avec le schéma enfance famille.
La CRIP mise en place par la loi N°2007-293 du 5 mars 2007 est chargée au sein du département, de recueillir et de suivre le traitement des informations préoccupantes relatives aux enfants en risque ou en danger.
En lien avec les équipes en territoires (EMS, UASE...) dans l'évaluation comme dans la mise en place des mesures de protection de l'enfance, l'équipe est composée de 20 professionnels. (1 cheffe de service, deux cadres techniques, 9 intervenants socio-éducatifs, 5 instructrices, 1 agent d'accueil, 1 psychologue et 2 médecins).
Sous l'autorité du chef de service de la CRIP ou de l'adjoint au chef de service CRIP,
Vous décidez de l'orientation des alertes et assurez en proximité la guidance technique de l'équipe administrative et psycho-éducative.
Vous êtes le principal interlocuteur du parquet dans le cadre des demandes OPP, demandes enquêtes pénales et signalements.
Vous traitez et transmettez les demandes de signalements des cadres ASE.
Vous venez en soutien au ISE pour la tenue des délais des rapports d'évaluations.
Vous assurez la fiabilité des saisies et de leur réactivité pour permettre la production de tableaux de bord et de suivi.
Vous accompagnez les ISE et le psychologue CRIP à la réalisation des évaluations spécifiques (agents relevant du pôle Solidarités).
Vous participez à l'animation du travail partenarial à l'interne (notamment les UTAS) et à l'externe (les parquets des mineurs, éducation nationales, secteur de la santé...).
Vous participez à l'immersion des professionnels (collaborateurs CD76 / partenaires).
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou assistants socio-éducatifs ou conseillers socio-éducatifs (appétence juridique appréciée et expérience professionnelle en évaluation de protection de l'enfance).
- Vous connaissez la législation relative à l'enfance et la famille, l'architecture et l'organisation judiciaire, les institutions, les établissements et organismes oeuvrant et concourant à la protection de l'enfance ainsi que la réglementation et les procédures départementales en matière de protection de l'enfance.
- Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
- Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
- Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Doté-e de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens des responsabilités.
- Vous connaissez la législation relative à l'enfance et la famille, l'architecture et l'organisation judiciaire, les institutions, les établissements et organismes oeuvrant et concourant à la protection de l'enfance ainsi que la réglementation et les procédures départementales en matière de protection de l'enfance.
- Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
- Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
- Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Doté-e de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.