Responsable de police municipale

Offre n° O076251118000827
Publiée le 18/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service composé de cinq agents, sous l'autorité du Maire, vous assurez l’encadrement, la représentation et l’animation du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous encadrez et organisez l’activité opérationnelle :
• Organiser et définir les patrouilles et les activités quotidiennes (pédestre, VTT, moto, VL)
• Assurer le suivi du respect des missions assignées,
• S’assurer de l’effectivité des missions de proximité et de contact avec la population,
• Proposer les plans opérationnels,
• Participer à la mise en place et la gestion budgétaire du service,
• Globalement, coordonner l’activité administrative et opérationnelle du service et des agents, dans le respect des missions qui vous sont confiées par le Maire, conformément aux textes en vigueur afférents à la Police Municipale,

Vous assurez la veille:
• Mener une veille administrative, juridique et d’actualités dans vos champs de compétences.
• Assurer la qualité de la remontée d’activités auprès du Maire,
• Assurer la remontée des écrits professionnels auprès des autorités,
• Rapporter les opérations d’urgence, au moyen des outils dédiés.
Vous êtes en bonne condition physique :
• Organiser et participer activement aux formations, entraînements mis en place (armement cat B-C et D et GTPI).
• Avoir l’aptitude pour travailler sur la voie publique en vue de remplir toutes les missions demandées, quel que soit le vecteur
Vous travaillez en collaboration et transversalité :
• Vous coordonnez le CLSPD de la ville et organisez les réunions avec les partenaires de cette instance.
• Assurer la représentation du service dans les diverses réunions impliquant votre service.
• Collaborer avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
• Mener en collaboration avec d’autres services municipaux, des actions de préventions en direction de divers publics marommais.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’encadrement dans un service de Police municipale.
Vous maîtrisez les outils informatiques, avez une bonne connaissance des dispositifs de prévention et sécurité, de la législation et de la réglementation en vigueur, ainsi que des différents partenaires institutionnels et de leurs missions.
Votre sens de l’organisation, votre disponibilité, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en équipe sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction et d’un bon esprit relationnel, avec un véritable sens du service public.
Reconnu pour votre dynamisme, votre diplomatie et votre capacité à diriger une équipe , vous êtes assermenté et disposez des agréments nécessaires au port d’armes (PSA, LBD, GAIL, bâton).
• Permis B valide
• Permis A souhaité
• Travail week-end et jours fériés. Astreintes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232822200
Informations complémentaires
Temps complet 36h30 par semaine – 25 jours de congés – 8jours de RTT
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS) + AEMH
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.