AGENT ESPACES VERTS POLYVALENT - CONDUCTEUR D'ENGINS
Offre n° O076251119000963
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein d’une équipe de 23 personnes, sous l’autorité d’un technicien coordonnateur au sein du service environnement et espaces publics de la Direction des services techniques et de l’urbanisme,
Vous aurez pour missions :
Vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Conduite d’engins (pelle mécanisée, tracteur, nacelle, chariot élévateur, gyrobroyeur, épareuse, etc.)
• Transport de fournitures, matériaux et équipement
• Petite maçonnerie, construction paysagère et maintenance des équipements (jeux, mobilier, clôtures, etc.)
• Maintenance des fontaines
• Arrosage des arbres, des jeunes plantations et des bacs
• Débroussaillage et fauche mécanisée
• Evacuation des déchets verts
• Entretien des surfaces engazonnées (tonte, fauche tardive, aération, ramassage de feuilles, fertilisation, etc.), exécuter le plan de gestion différencié des tontes
• Tailles de végétaux : taille de branches basses, d’entretien, de réduction, de sécurisation des arbres
• Gestion de l’éco-pâturage bovins et caprins (alimentation, herbage, suivi vétérinaire)
• Renfort ponctuel au sein des différentes équipes espaces verts
• Transport de fournitures, matériaux et équipement
• Petite maçonnerie, construction paysagère et maintenance des équipements (jeux, mobilier, clôtures, etc.)
• Maintenance des fontaines
• Arrosage des arbres, des jeunes plantations et des bacs
• Débroussaillage et fauche mécanisée
• Evacuation des déchets verts
• Entretien des surfaces engazonnées (tonte, fauche tardive, aération, ramassage de feuilles, fertilisation, etc.), exécuter le plan de gestion différencié des tontes
• Tailles de végétaux : taille de branches basses, d’entretien, de réduction, de sécurisation des arbres
• Gestion de l’éco-pâturage bovins et caprins (alimentation, herbage, suivi vétérinaire)
• Renfort ponctuel au sein des différentes équipes espaces verts
Profils recherchés
Formation :
• CAPA ou Bac professionnel « Travaux paysagers » avec formation en mécanique agricole ; CAP conducteur d’engins
Qualités requises :
• Sensibilité à l’entretien du matériel et à la sécurité
• Capacités à rendre compte de son activité à son chef de secteur et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés
• Aptitudes au travail en équipe
• Connaissances et appétence pour la gestion différenciée et le développement durable des espaces
• Aptitudes physiques pour le travail en extérieur et en hauteur
Permis et formations réglementaires :
• Permis B, E(B) et C indispensables
Serait un plus à préciser dans votre candidature, si vous êtes titulaire des :
• CACES 1, 4, 8 de la réglementation 372 (petits engins de chantier)
• CACES Grue auxiliaire de chargement de véhicule – réglementation 390
• CACES PEMP – 1B/3B – réglementation 386
• CAPA ou Bac professionnel « Travaux paysagers » avec formation en mécanique agricole ; CAP conducteur d’engins
Qualités requises :
• Sensibilité à l’entretien du matériel et à la sécurité
• Capacités à rendre compte de son activité à son chef de secteur et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés
• Aptitudes au travail en équipe
• Connaissances et appétence pour la gestion différenciée et le développement durable des espaces
• Aptitudes physiques pour le travail en extérieur et en hauteur
Permis et formations réglementaires :
• Permis B, E(B) et C indispensables
Serait un plus à préciser dans votre candidature, si vous êtes titulaire des :
• CACES 1, 4, 8 de la réglementation 372 (petits engins de chantier)
• CACES Grue auxiliaire de chargement de véhicule – réglementation 390
• CACES PEMP – 1B/3B – réglementation 386
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.