AGENT ESPACES VERTS ET D'ACCUEIL AU CIMETIÈRE
Offre n° O076251119001007
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein d’une équipe de 7 personnes, sous l’autorité d’un chef de secteur au sein du service environnement et espaces publics de la Direction des services techniques et de l’urbanisme,
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Entretien général des carrés, des allées et du columbarium (désherbages manuels, fauchages, tontes, enlèvement des pôtées fleuries en mauvais état ou égarées, feuilles et branches)
• Entretien du patrimoine arboré (rejets, branches basses, bois morts)
• Plantations et suivi des bacs et massifs
• Semis et/ou mise en place de plantes couvres sols
• Permanence certains jours fériés
• ouverture et fermeture, contrôle des accès, renseignements aux familles, suivi des opérations funéraires, tenue des registres , faire respecter le réglement interieur,
• Renfort ponctuel au sein des équipes du service et manutentions diverses lors de manifestations évenementielles
• Entretien général des carrés, des allées et du columbarium (désherbages manuels, fauchages, tontes, enlèvement des pôtées fleuries en mauvais état ou égarées, feuilles et branches)
• Entretien du patrimoine arboré (rejets, branches basses, bois morts)
• Plantations et suivi des bacs et massifs
• Semis et/ou mise en place de plantes couvres sols
• Permanence certains jours fériés
• ouverture et fermeture, contrôle des accès, renseignements aux familles, suivi des opérations funéraires, tenue des registres , faire respecter le réglement interieur,
• Renfort ponctuel au sein des équipes du service et manutentions diverses lors de manifestations évenementielles
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
- CNAS
Profil :
• CAPA ou Bac professionnel « Travaux paysagers » ; Certificat de technicien en Jardins et espaces verts
• Qualités relationnelles, grande disponibilité à l’égard des familles, respect du lieu et des usagers, sens de la confidentialité,
• Sensibilité à la gestion différenciée et au développement durable
• Capacités à rendre compte de son activité à son chef de secteur et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés
• Capacité à repérer et mémoriser l’aménagement du cimétière et les emplacements de sépultures avec rigueur
• Permis B indispensable
• Aptitudes au travail en équipe et goût pour le travail en extérieur
• Sensibilité à l’entretien du matériel et à la sécurité individuelle et collective
• Etre méticuleux
• Disponibilité – possibilité d’horaires décalés
- 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
- CNAS
Profil :
• CAPA ou Bac professionnel « Travaux paysagers » ; Certificat de technicien en Jardins et espaces verts
• Qualités relationnelles, grande disponibilité à l’égard des familles, respect du lieu et des usagers, sens de la confidentialité,
• Sensibilité à la gestion différenciée et au développement durable
• Capacités à rendre compte de son activité à son chef de secteur et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés
• Capacité à repérer et mémoriser l’aménagement du cimétière et les emplacements de sépultures avec rigueur
• Permis B indispensable
• Aptitudes au travail en équipe et goût pour le travail en extérieur
• Sensibilité à l’entretien du matériel et à la sécurité individuelle et collective
• Etre méticuleux
• Disponibilité – possibilité d’horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.