Conseiller(e) en organisation

Offre n° O076251121000086
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072 (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime propose une mission de conseil en organisation qu’il met en œuvre au profit des communes et établissements publics de son territoire.
Dans ce cadre, il recherche un(e) conseiller (e) en organisation.
Qui sommes-nous : Le CDG 76 est un établissement public départemental qui accompagne depuis 40 ans les communes et les intercommunalités dans la gestion de leurs ressources humaines (emploi, santé, dialogue social, gestion administrative, conseil juridique…). Fort d’une centaine d’experts exerçant des métiers différents (gestionnaires, infirmières, juristes, médecins, ingénieurs…), le CDG 76 est une institution à taille humaine qui cultive pour ses salariés l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (cycles de travail au choix, télétravail, horaires souples et variables, management participatif, prestations de l’amicale du personnel…).
Missions / conditions d'exercice
Etudier l’organisation des collectifs de travail pour en améliorer le fonctionnement,

Apporter une aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d'administration (réorganisation des postes de travail, adéquation entre effectifs, missions et ressources, étude de création d’un nouveau service, accompagnement d’une fusion ou mutualisation de services, de collectivités…),

Accompagner la mise en place d’outils RH (organigramme, fiches de poste, procédures de travail…)

Conseiller les élus et les cadres sur leur posture managériale,

Apporter une aide à la conduite du changement, à la prévention des conflits et à la restauration de valeurs

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales (cadre juridique, statut et métiers de la FPT, instances de dialogue social…), les méthodes de recueil et d’analyse de la demande, les techniques d’entretien et d’animation de groupe, les outils pédagogiques.

Vous avez une expérience significative en tant que conseiller en organisation dans la fonction publique.

Nous vous proposons de bonnes conditions de travail, des missions utiles et porteuses de sens et des avantages sociaux

Informations complémentaires
- Temps complet – Plusieurs cycles de travail possibles (35h, 37h, 39h)
- Possibilité de réaliser des cycles hebdomadaires de travail de 4 ou 4,5 jours (ou 5 jours)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
- Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une Amicale du personnel
- Adhésion possible aux contrats groupe « garantie maintien de salaire » et « mutuelle santé »
Profils recherchés
Spécialiste des sciences sociales ou de la psychologie du travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0235597111
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CDG 76 - 40 allée de la Ronce 76230 ISNEAUVILLE

Ou par mail à l'adresse suivante : isabelle.carpentier@cdg76.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.