Agent entretien matériel H/F
Offre n° O076251121000844
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
13/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo, troisième agglomération du Département de la Seine-Maritime, située entre Rouen et Le Havre déploie un projet de territoire ambitieux tourné vers les transitions économiques, sociales, numériques, écologiques et culturelles.
Le service bâtiments et matériel, composé de 15 agents, gère une flotte automobile de 170 véhicules, du véhicule léger à l'engin TP. Il s’inscrit dans une stratégie tournée vers la transition écologique et les économies d’énergies dans un but de sobriété énergétique (véhicules électriques, bornes de recharge, …).
Le service bâtiments et matériel, composé de 15 agents, gère une flotte automobile de 170 véhicules, du véhicule léger à l'engin TP. Il s’inscrit dans une stratégie tournée vers la transition écologique et les économies d’énergies dans un but de sobriété énergétique (véhicules électriques, bornes de recharge, …).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Bâtiments et matériel du pôle Cadre de vie, sous la responsabilité du chef d’équipe Matériel vos missions seront de /d’:
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules
- Assurer les réparations simples (freins, distribution, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques, pares-brises)
- Identifier les pannes et les anomalies des véhicules
- Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques
- Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'atelier
- Planifier les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques et assurer le convoyage des véhicules vers les garages extérieurs
- Assurer ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne
- Participer à la bonne cohésion et « la vie » de l'équipe
Activités secondaires :
- Anticiper et superviser l'entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale
- Participer aux astreintes de viabilité hivernale
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules
- Assurer les réparations simples (freins, distribution, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques, pares-brises)
- Identifier les pannes et les anomalies des véhicules
- Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques
- Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'atelier
- Planifier les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques et assurer le convoyage des véhicules vers les garages extérieurs
- Assurer ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne
- Participer à la bonne cohésion et « la vie » de l'équipe
Activités secondaires :
- Anticiper et superviser l'entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale
- Participer aux astreintes de viabilité hivernale
Profils recherchés
Compétences et savoirs faire requis et diplômes le cas échéant :
CAP mécanicien en maintenance des véhicules/ BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels.
Vous avez impérativement des compétences dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d'un parc auto et formation en réparation auto).
Vous êtes sérieux.se, autonome, très rigoureux.se et réactif.ve.
Vous avez le sens du service public.
Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées
Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail
Permis B exigé, et permis PL apprécié
Conditions de recrutement :
Adjoint technique
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration…
CAP mécanicien en maintenance des véhicules/ BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels.
Vous avez impérativement des compétences dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d'un parc auto et formation en réparation auto).
Vous êtes sérieux.se, autonome, très rigoureux.se et réactif.ve.
Vous avez le sens du service public.
Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées
Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail
Permis B exigé, et permis PL apprécié
Conditions de recrutement :
Adjoint technique
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration…
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.